别人用微信骂我小狗?

[律师回复]你好，有什么可以帮助你的

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]打110报警。朋来律所预约电话：捌伍柒壹柒壹柒壹，转综合法律事务部。

[律师回复]打电话报警了吗？未成年人都多大满14还是满16，你是受伤了有没有鉴定是轻伤还是轻微伤？成年人这边几个人打架的原因是什么？定的是聚众斗殴还是寻衅滋事？

[律师回复]网上被人造谣霸凌，这侵犯了你的名誉权。你可先要求造谣者停止侵权、赔礼道歉。若对方不配合，可收集好网络造谣的证据，比如截图、视频等，向法院起诉，要求对方赔偿损失、消除影响。起诉要注意保留证据的完整性和真实性，以维护自己的合法权益。

[律师回复]可以报警，要求处理。

[律师回复]损害别人名誉可能犯法。如果情节较轻，属于民事侵权，要承担停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失等责任；若情节严重，可能构成侮辱罪、诽谤罪，要负刑事责任。解决方案是被侵权人可先与侵权人沟通要求其停止侵权行为、赔礼道歉，若沟通无果，可收集证据向法院起诉维护自身权益。

[律师回复]瑜伽馆教培纠纷一般围绕教学质量、费用退还、合同条款等。若教学未达约定标准，可要求退款或补偿；若因个人原因想退费，得看合同约定，无正当理由可能难全额退。解决方案上，先和瑜伽馆协商，明确诉求和依据；协商不成，可找调解机构调解；若还不行，可考虑走诉讼途径，准备好合同、缴费凭证等证据维护权益。

[律师回复]粉碎性的一般是属于轻伤。

[律师回复]别人污蔑你名声，先保留好证据，像是聊天记录、视频、音频等能证明污蔑事实的材料。可以先和对方沟通，要求其停止污蔑行为并赔礼道歉。若对方不配合，可通过诉讼维护权益，要求对方消除影响、恢复名誉、赔偿损失等。法律会保障你的名誉权不受侵害，要积极运用法律武器保护自己。

[律师回复]你好，属于违法行为，可以报警处理

[律师回复]诋毁商家可能构成名誉侵权。若故意捏造并散布虚假事实，损害商家名誉，商家有权要求停止侵权、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。解决方案是先与诋毁者沟通，要求其停止行为、公开澄清；若沟通无果，可收集聊天记录、视频等证据，通过法律途径解决，让诋毁者承担法律责任。

[律师回复]首先看推搡情节轻重，若情节轻微，双方可自行协商，推搡方赔礼道歉，视情况给予一定补偿，达成和解。若双方无法协商一致，可找第三方调解，如共同朋友、社区人员等介入调解。要是推搡对他人造成一定损害但对方不验伤，后续对方仍可能主张赔偿，建议保留好沟通记录等证据，避免后续纠纷。

[律师回复]侮辱行为严重影响生活，已构成侵权。可先收集对方侮辱的证据，像聊天记录、录音、视频等。然后直接要求对方停止侮辱，赔礼道歉。若对方不配合，可通过起诉维权，要求其承担民事责任，比如赔偿精神损失等。法律会保障你的人格尊严不受侵犯，维护你的合法权益。

[律师回复]轻微伤赔偿最高5000元是否合理 2025年轻微伤赔偿最高5000元是否合理不能一概而论，这需要结合具体情况判断： 合理情况 - 如果轻微伤导致的损伤程度很轻，例如只是表皮擦伤，就医花费的医疗费可能只有几百元，加上少量的误工费、营养费等，整体损失可能确实不高。在这种情况下，赔偿5000元可能会超出实际损失，从填平损失的角度看相对合理。 - 一些轻微伤案件，当事人可能希望通过快速协商解决纠纷，避免耗费过多的时间和精力在法律程序中。此时，双方经过自愿协商，一方愿意支付5000元作为赔偿了结此事，只要达成了一致意见，在法律上也是被允许的，这种情况下也具有合理性。 不合理情况 - 如果伤者本身收入较高，因轻微伤导致误工的时间较长，其误工费可能就远超5000元。同时，若在诊断、治疗过程中涉及一些必要的检查项目、使用了较昂贵的药品等，导致医疗费较高，再加上可能存在的护理费、交通费等，实际损失可能会超过5000元，那么此时规定最高赔偿5000元就是不合理的。 轻微伤赔偿标准的制定依据 轻微伤赔偿标准的制定主要参考以下几个方面： 1. 实际损失原则 医疗费 ：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。例如，被侵权人因轻微伤去医院就诊，花费了挂号费、检查费、药费等共计1500元，这部分费用侵权人就需要按照实际支出进行赔偿。 误工费 ：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 比如，伤者是一名出租车司机，因受伤误工10天，其每日平均收入为300元，那么误工费就是3000元。 护理费 ：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 交通费 ：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 2. 法律规定和司法解释 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。此外，相关的法律司法解释也对各项赔偿项目的计算方式、标准等进行了进一步细化和明确，在确定轻微伤赔偿标准时需要严格遵循这些法律规定。 3. 当地经济发展水平 不同地区的经济发展水平存在差异，这会影响到赔偿标准的制定。在经济发达地区，当地的物价水平、平均工资水平等相对较高，因此赔偿标准可能会比经济欠发达地区要高。例如，在一线城市，护工的劳务报酬标准可能每天达到200 - 300元，而在一些县城，可能每天只有100 - 150元。所以在制定轻微伤赔偿标准时，需要考虑当地的实际经济情况。