挪用公司资金达到多少数额会立案

结论：
公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，符合挪用五万元以上超三月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动情形之一的，应予立案追诉，构成犯罪要担刑责。
法律解析：
依据相关规定，明确列举了公司等单位人员挪用资金应予立案追诉的情形。这些情形的设定旨在维护单位资金的正常管理与安全。一旦工作人员的挪用行为符合上述条件，就触及法律红线，构成挪用资金罪。法律对挪用资金行为有严格规制，目的是保障企业等单位的健康运营和经济秩序稳定。如果在工作中遇到关于挪用资金等相关法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以避免不必要的法律风险。

1.公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，达到特定情形会被立案追诉并承担刑事责任。挪用资金不仅损害单位利益，破坏单位资金管理秩序，也违背职业操守，破坏市场诚信环境。
2.为避免此类犯罪发生，单位方面要完善内部资金管理制度，加强对资金使用的审批和监管，定期进行财务审计，及时发现和纠正资金使用异常情况。
3.工作人员自身要增强法律意识，明确挪用资金行为的法律后果，坚守职业底线，不触碰法律红线。司法机关应加大对挪用资金犯罪的打击力度，起到有效的震慑作用。

法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位工作人员挪用资金行为，有明确的立案追诉标准。当挪用资金数额达五万元以上且超三个月未还，就会被立案追诉。这表明资金挪用时间和数额是重要考量因素。
（2）若挪用本单位资金数额在五万元以上用于营利活动，不管挪用时间长短，也符合立案条件。这体现了法律对利用职务之便获取不当经济利益行为的严格规制。
（3）挪用本单位资金数额在三万元以上进行非法活动的，同样会被追诉。因为非法活动本身具有严重社会危害性，法律对此打击力度更大。一旦构成挪用资金罪，行为人需承担刑事责任。

提醒：
公司员工应坚守职业操守，杜绝挪用单位资金。不同的挪用情形对应不同法律后果，遇到复杂情况建议咨询专业法律意见。

（一）公司等单位工作人员应加强法律意识，明确挪用资金行为达到一定情形会被立案追诉，杜绝挪用单位资金归个人使用或借贷给他人的行为。
（二）单位要建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管，定期进行财务审计，及时发现和防范挪用资金的情况。
（三）一旦发现有挪用资金的嫌疑，单位应立即展开调查，若确认存在违法行为，及时向司法机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

公司、企业等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金归个人或借给他人，有以下情形会立案追诉：
1.挪用五万元以上，超三个月未还。
2.挪用五万元以上用于营利活动。
3.挪用三万元以上进行非法活动。
若构成挪用资金罪，要依法承担刑事责任。