对方提出误工费要求该怎么计算

法律分析：
（1）误工费的确定主要考虑误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入者，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水等材料证明损失。
（3）无固定收入者，优先按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，可从行业协会、统计部门获取数据。

提醒：
主张误工费需提供充分证据，面对不合理索赔要求可拒绝赔偿，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）误工时间方面，要以医疗机构出具的证明为准。若受害人致残，误工时间算到定残日前一天，所以要及时保留好医疗机构的相关证明文件。
（二）有固定收入者，准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料来计算实际减少的收入。
（三）无固定收入者，先尝试计算近三年平均收入；若无法举证，则可通过行业协会、统计部门获取受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资数据来计算。
（四）当对方主张误工费时，要查看其是否提供充分证据，对于不合理要求可拒绝赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证实损失。
3.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参考受诉法院地同行业上年度职工平均工资，可从行业协会等获取数据。
4.对方索赔误工费需充分证据，不合理要求可拒赔。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，不同收入情况计算方式不同，主张误工费需提供充分证据。
法律解析：
在确定误工费时，误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明等材料证实；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，相关数据可从行业协会、统计部门获取。同时，若对方主张误工费，应提供充分证据，对于不合理要求可拒绝赔偿。如果在误工费计算及赔偿方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况分两类确定。有固定收入的，按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水、误工证明等证实损失。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算，可从行业协会、统计部门获取数据。
3.对方主张误工费需提供充分证据，对于不合理要求可拒绝赔偿。建议受害人及时收集和保存相关证据，确保误工费主张合理合法；赔偿方仔细审核证据，避免不合理赔偿。