哺乳期内非婚生子女应给多少抚养费

法律分析：
（1）哺乳期内非婚生子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可适当提高或降低比例。
（5）抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（6）双方可先协商确定抚养费数额，协商不成则可向法院起诉由法院判决。

提醒：确定抚养费数额需考虑多种情况，不同家庭差异大，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，先明确子女实际需要，考虑孩子日常开销、教育、医疗等费用。
（二）了解父母双方负担能力，有固定收入的按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（三）结合当地实际生活水平进行综合考量。
（四）抚养费支付方式上，尽量定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（五）双方先自行协商抚养费数额，协商不成则向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

1.哺乳期非婚生子女抚养费数额，结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参考年收入或行业均值。特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.先协商抚养费数额，协商不成，可起诉由法院判。

结论：
哺乳期内非婚生子女抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付方式和标准，可先协商，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，确定哺乳期内非婚生子女抚养费数额有明确的规则。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。抚养费给付方式通常是定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方可先自行协商抚养费数额，若无法达成一致，可通过向法院起诉，由法院进行判决。如果在非婚生子女抚养费问题上存在疑惑或遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

哺乳期内非婚生子女抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。

为保障抚养费的支付，可采取以下措施：
1.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
2.双方先自行协商抚养费数额，这样能灵活处理且节省时间精力。
3.若协商不成，可向法院起诉，由法院依据具体情况判决，以确保子女权益得到保障。