挪用资金罪最低的立案标准是多少

结论：
挪用资金罪最低立案标准，进行非法活动是三万元，进行其他活动是五万元。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，有不同情形的立案追诉标准。当挪用资金进行非法活动时，数额在三万元以上就应立案追诉；而挪用资金用于归个人使用、借贷给他人或进行营利活动等其他活动时，数额在五万元以上，若超过三个月未还或者用于营利活动，也会被立案追诉。这明确了挪用资金罪的立案界限，是对单位资金安全的有力保障。如果在实际生活中，你对挪用资金罪相关问题存在疑惑，或者遇到类似法律情况，建议向专业法律人士进行咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

挪用资金罪的立案追诉有明确标准，进行非法活动时最低立案标准为三万元，进行其他活动（如超过三个月未还、进行营利活动）时为五万元。这一标准体现了法律对不同性质挪用行为的考量，非法活动危害更大，所以立案标准相对较低。

为防范挪用资金行为，单位应建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管和审批流程，定期进行财务审计。同时，要加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用资金的法律后果。一旦发现挪用资金行为，应及时采取措施，如追回资金、追究责任等，必要时向司法机关报案，维护单位的合法权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪的立案追诉有明确标准。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金时，不同情形对应不同立案数额。
（2）若挪用资金进行非法活动，数额达三万元以上就应立案追诉。比如涉及违法经营、参与非法交易等行为。
（3）若挪用资金超过三个月未还或者用于营利活动，数额在五万元以上的，也会被立案追诉。像将资金用于炒股、投资办企业等营利项目。

提醒：
公司员工应严格遵守法律法规，杜绝挪用单位资金行为。不同案情对应解决方案有别，如有法律疑问，可咨询进一步分析。

（一）对于公司、企业等单位工作人员，应加强法律意识学习，清楚知晓挪用资金不同情形对应的立案标准，避免因无知触犯法律。
（二）单位要建立健全内部监督机制，对资金使用进行严格监管和审批，防止工作人员私自挪用资金。
（三）一旦发现有工作人员挪用资金的嫌疑，单位应及时进行调查核实，若达到立案标准，要果断报警处理。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。

1.公司、企业等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形应立案追诉。
2.挪用资金超五万，且超三个月未还。
3.挪用资金超五万，用于营利活动。
4.挪用资金超三万，进行非法活动。
挪用资金罪最低立案标准，非法活动是三万，其他活动是五万。