婚内夫妻财产协议里工资要如何分配

结论：
婚内夫妻可就工资分配自由约定，有分别所有、共同共有、部分分别与部分共同共有三种方式，协议符合条件即具法律约束力。
法律解析：
依据法律规定，婚内夫妻财产协议对工资分配可进行多样化约定。双方能约定工资分别归各自所有，各自拥有完全处分权；也能约定工资共同共有，由双方共同管理和决定支出；还能部分各自所有、部分共同共有，如拿出一定比例作为共同生活费用。不过，该协议要采用书面形式，内容不得违反法律、行政法规强制性规定，不能违背公序良俗，且是双方真实意思表示，如此签订的协议才对双方具有法律约束力，双方需按约定履行。若在婚内财产协议方面有任何疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。

婚内夫妻可自由约定工资分配方式，包括分别所有、共同共有或部分分别所有部分共同共有。分别所有即各自管理支配工资并拥有完全处分权；共同共有是将双方工资作为共同财产，支出和管理共同决定；部分分别部分共同共有则是拿出一定比例作为共同生活费用，剩余归各自。

不过，签订婚内夫妻财产协议有一定要求。协议需采用书面形式，内容要合法合规，不违背公序良俗，且是双方真实意思表示。签订后对双方具有法律约束力，双方应按约定履行。

为保障协议有效和双方权益，签订时可参考以下建议：1.咨询专业法律人士，确保协议内容合法。2.双方充分沟通，达成真实一致的意思表示。3.协议签订后妥善保管，以备后续可能的需要。

法律分析：
（1）婚内夫妻财产协议在工资分配上给予了夫妻双方充分的自由空间。夫妻可以根据自身的情况和需求，选择工资归各自所有的模式，这样能让双方对自己的工资有独立的管理和支配权，可自由安排用于个人消费或储蓄等。
（2）双方也能够约定工资共同共有，将工资都纳入夫妻共同财产范畴，支出和管理由双方共同决定，这种方式体现了夫妻在经济上的紧密合作。
（3）部分各自所有、部分共同共有的模式也较为灵活，例如拿出一定比例工资作为共同生活费用，剩余部分归各自，既保障了共同生活的开支，又保留了个人对部分工资的自主支配权。
（4）不过，该协议需采用书面形式，内容要合法合规，不违背公序良俗，且是双方真实意思表示，签订后对双方具有法律约束力，双方都应按约定履行。

提醒：签订婚内夫妻财产协议时要确保协议内容合法合规，仔细考虑自身需求。若情况复杂，建议咨询以获得更精准的分析。

（一）确定工资分配方式。夫妻双方可以根据自身情况，选择工资归各自所有、工资共同共有或者部分各自所有部分共同共有的分配模式。
（二）签订书面协议。将双方约定的工资分配方式等内容以书面形式记录下来。
（三）确保协议合法合规。协议内容不能违反法律、行政法规强制性规定，不能违背公序良俗，要体现双方真实意思。
（四）按协议履行。协议签订生效后，双方应当按照约定来处理工资及相关事宜。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.婚内夫妻财产协议里，工资分配可自由约定。可约定工资归各自所有，本人管理支配，有完全处分权；也可约定共同共有，工资为夫妻共同财产，支出管理共同决定；还能部分各自所有、部分共同共有，如按比例留作共同生活费用，剩余归各自。
2.协议要书面形式，内容合法、不违背公序良俗，且是双方真实意思。签订后有法律约束力，双方需按约定履行。