被打了两巴掌踹了一脚就处罚对一百块合不合法?

[律师回复]1.?保留合同、付款、聊天记录等证据 2.?先发消息/函要求限期退费 3.?不退直接投诉：12315、12345、教育局 4.?仍无果，走小额诉讼/法院起诉

[律师回复]你好，是想咨询损害赔偿的问题嘛

[律师回复]你好！这是需要主张赔偿的

[律师回复]您好，请问一下有什么可以帮到您的

[律师回复]酒店这行为必然构成违约 + 侵权双重责任，核心是 “安全保障义务” 与 “隐私保护” 的双重违反，除非存在法定紧急情形，否则必须担责。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复]你好，请详细说明你的问题，这里在线上给你解答

[律师回复]你好，你的问题可以电话沟通

[律师回复]公司这种做法不合理。被打属于个人遭遇暴力侵害，公司不能因此让你办离职。你可拒绝办理，若公司强制解除，属违法解除劳动合同。你可收集被打证据、与公司沟通记录等，之后要求公司支付赔偿金，按工作年限，每满一年支付两个月工资。要是协商不成，可去申请劳动仲裁维权。

[律师回复]你好，如果是工伤，可以评上伤残等级。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]什么原因受伤了，侵权人承担

[律师回复]你好，是可以要求进行赔偿的。

[律师回复]没有银行流水帐，有其他的收入等证明资料也可以。

[律师回复]您好，具体什么情况呢

[律师回复]高空坠物伤人赔偿包括医疗费、误工费等合理费用。责任划分上，能确定具体侵权人的，由其担责；难以确定的，除能证明自己不是侵权人的外，可能加害的建筑物使用人给予补偿。解决方案是，受害者先报警查明侵权人，若无法确定，可将可能责任人起诉，让其举证自己无责，以获相应赔偿。