员工挪用公款450万全部退还要坐牢多久

1.员工挪用450万公款，数额巨大。若将公款用于非法活动，或用于营利活动且数额较大，或数额较大且超三个月未还，构成挪用公款罪。
2.即便全部退还公款，可从轻处罚，但仍要担责。按规定，挪用数额巨大不退还，判十年以上有期徒刑或无期徒刑。
3.因已全部退还，可能在十年以上有期徒刑幅度从轻量刑。最终量刑由法院结合用途、时间、损失等情节判定。

结论：
员工挪用公款450万属数额巨大，构成挪用公款罪，全部退还可从轻处罚，但仍要担责，可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻量刑，最终由法院判定。
法律解析：
依据法律规定，员工挪用公款450万，满足挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情形，就构成挪用公款罪。即便将全部款项退还，从轻处罚也不意味着免除刑事责任。按照相关司法解释，挪用公款数额巨大不退还的，会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，该员工全部退还，可能在十年以上有期徒刑这个量刑幅度内从轻处理。然而，最终的量刑要综合考虑挪用的具体用途、时间长短以及是否造成损失等情节，由法院依据法律来判定。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士进行咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.员工挪用公款450万属数额巨大，若符合特定情形会构成挪用公款罪。即便全部退还，也需承担刑事责任，只是可从轻处罚。
2.根据司法解释，挪用公款数额巨大不退还会判十年以上有期徒刑或无期徒刑，此员工已全部退还，可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻量刑。
3.最终量刑并非仅取决于退还情况，法院会综合挪用用途、时间、是否造成损失等情节依法判定。

建议该员工积极配合司法机关调查，如实供述相关情况。企业应加强财务监管，完善内部审批流程和监督机制，防止类似事件再次发生。

法律分析：
（1）员工挪用公款450万，符合数额巨大标准。若存在挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还的情形，就构成挪用公款罪。
（2）即便员工将挪用的公款全部退还，从轻处罚是可以的，但刑事责任仍需承担。
（3）依据相关司法解释，挪用公款数额巨大不退还的，会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。该员工已全部退还，可能会在十年以上有期徒刑幅度内从轻量刑。
（4）最终量刑并非仅取决于退还情况，法院会综合挪用用途、时间、是否造成损失等情节依法判定。

提醒：
挪用公款是严重违法行为，员工应遵守法律规定，避免此类行为。若涉及此类案件，因具体案情不同，量刑有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）员工要积极配合司法机关调查，如实交代挪用公款的详细情况，包括资金去向、使用方式等。
（二）主动向单位和司法机关表达悔意，展现积极认错的态度。
（三）收集并保留好退还公款的相关证据，如转账记录、收据等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。