多名子女抚养费按什么方式来计算

法律分析：
（1）多名子女抚养费计算要考虑多方面因素，子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平是基础依据。
（2）对于有固定收入者，多名子女抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入者，则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费通常定期给付，具备条件的也能一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但如果抚养方能力无法保障子女费用且影响其健康成长，协议不被准许。

提醒：
计算抚养费需全面考量各项因素，不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。

（一）计算多名子女抚养费时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，多名子女抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按此比例确定。
（三）若存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可以一次性给付。
（五）父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力不能保障子女费用、影响子女健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.计算多名子女抚养费，要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，给多名子女的抚养费一般是月总收入的百分之五十以内；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费通常定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方承担全部抚养费，但不能保障子女费用、影响其成长的，不被允许。

结论：
多名子女抚养费计算需综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入一般按月总收入百分之五十以下比例给付，无固定收入参照相关收入确定，特殊情况可调整比例，给付方式多样，父母可协议但需保障子女权益。
法律解析：
根据法律规定，在计算多名子女抚养费时要考虑多方面因素。对于有固定收入的，按一定比例给付能在保障子女生活的同时，也考虑到父母的负担。无固定收入时参照相关收入确定，保证了公平性。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性。抚养费的给付方式多样，可根据实际情况选择定期或一次性给付。父母虽可协议子女抚养及费用承担，但前提是要保障子女健康成长。如果在抚养费计算、给付等方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益和子女权益得到合理保障。

1.多名子女抚养费计算需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。有固定收入的，多名子女抚养费一般按其月总收入百分之五十以下比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。父母双方可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但需保障子女所需费用，不影响其健康成长。
3.建议父母在确定抚养费时，充分考虑各方面因素，合理协商。若协商不成，可通过法律途径，由法院依据实际情况进行判决，以保障子女的合法权益。同时，相关部门应加强对抚养费执行情况的监督，确保费用按时足额支付。