我借了5\\\\\\\.6万，还了2万了还欠5\\\\\\\.3万这是怎么回事？

针对你的问题答复如下：1，【三年以上十年以下有期徒刑量刑格】盗窃公私财物价值1万元以上不满6万元的，盗窃1万元，基准刑为有期徒刑三年，每增加犯罪数额700元，刑期增加一个月。具有下列情形之一的，基准刑为有期徒刑五年，并视情节严重的程度，予以重处：（一）犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯；（二）盗窃金融机构的；（三）流窜作案危害严重的；（四）累犯且盗窃数额为8000元的；（五）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；（六）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗等款物，造成严重后果的；（七）盗窃生产资料，严重影响生产的；（八）造成其他重大损失的。2，一般共同犯罪中的从犯，所起作用较小的，轻处50%；作用较大的，轻处25%；同一案件中有数个从犯的，可依其作用大小，确定不同的等次，每等次不超过10%；3，合伙盗窃，应以共同犯罪数额来定罪量刑。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

工伤保险赔偿5万6可用人单位只肯赔3万6是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤赔偿的差额。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。