劳务人身损害赔偿的计算标准是什么

结论：
劳务人身损害赔偿计算标准依据不同赔偿项目确定，各项目有相应计算方式。
法律解析：
在劳务人身损害赔偿中，不同赔偿项目计算标准明确。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；残疾赔偿金和死亡赔偿金均按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级等计算。了解这些标准能让受害人及其家属清楚赔偿的计算依据。如果遇到劳务人身损害赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.劳务人身损害赔偿计算标准按不同赔偿项目确定。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
2.护理费计算，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地同等级别劳务报酬算；交通费按实际发生费用计。
3.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据受害人伤残情况结合医疗机构意见确定。
4.残疾赔偿金和死亡赔偿金，均按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级等情况计算。

建议当事人在处理劳务人身损害赔偿时，及时收集相关费用凭证，如医疗票据、交通票据等。同时，要准确提供收入证明等材料，以便合理计算赔偿金额。若对赔偿计算有疑问，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为准，这是实际治疗花费的直接体现。
（2）误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，能精准反映因伤误工的损失；无固定收入按近三年平均收入计算，可相对合理地衡量误工损失。
（3）护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算，贴合不同护理情形。
（4）交通费按实际发生费用计，确保赔偿与实际交通支出相符。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，有统一规范。
（6）营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，体现个性化。
（7）残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，保障赔偿有客观依据。

提醒：不同地区赔偿标准可能有差异，且具体案情不同赔偿结果也不同，建议咨询进一步分析。

（一）医疗费：保留好医疗机构出具的收款凭证，以此确定赔偿金额。
（二）误工费：有固定收入的，准备好收入减少的证明材料按实际减少收入算；无固定收入的，提供近三年收入情况按平均收入计算。
（三）护理费：护理人员有收入的参照误工费计算方式；无收入或雇佣护工的，了解当地护工同等级别劳务报酬来确定赔偿。
（四）交通费：保存好实际发生交通费用的票据。
（五）住院伙食补助费：查询当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来计算。
（六）营养费：让医疗机构给出关于营养费的意见。
（七）残疾赔偿金和死亡赔偿金：关注受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按医疗机构收款凭证确定。
2.误工费：有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费：护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地同级别劳务报酬算。
4.交通费：按实际发生费用算。
5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：根据伤残情况和医疗机构意见确定。
7.残疾/死亡赔偿金：按受诉法院地相关人均收入标准算。