老婆为拒给抚养费辞职应如何处理

1.若老婆为拒付抚养费辞职，属恶意逃避抚养义务。应先协商，说明支付抚养费是法定义务，不会因辞职免除。
2.协商无果可起诉。法院判抚养费会考虑子女需求、双方负担能力和当地生活水平。
3.即便老婆辞职，法院会依其就业能力、过往收入定数额，有劳动能力却不工作，按潜在收入判。
4.若老婆不执行判决，可申请强制执行，法院有权查冻划其财产。

结论：
老婆为拒给抚养费辞职属恶意逃避抚养义务，可先协商，协商不成可起诉，法院会合理判定抚养费，若拒不执行可申请强制执行。
法律解析：
根据民法典规定，父母对子女有抚养教育的义务，支付抚养费是法定责任，不能因辞职等理由免除。法院在判定抚养费时，会综合子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。即便老婆辞职，法院也会考虑其就业能力、过往收入等确定合理数额。若老婆有劳动能力却故意不工作，法院会按其潜在收入能力判决支付。若老婆拒不执行判决，可申请强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨其财产等措施。如果在抚养费问题上遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

老婆为拒给抚养费辞职属恶意逃避抚养义务。遇到这种情况，可先协商，向其说明支付抚养费是法定责任，不会因辞职而免除。若协商无果，可向法院起诉。

法院判定抚养费会综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。即便老婆辞职，法院也会依据其就业能力、过往收入等确定合理数额。若其有劳动能力却故意不工作，法院会按潜在收入能力判决。
1.与老婆友好沟通，强调抚养义务的法定性和不可推卸性。
2.协商不成及时向法院提起诉讼，依靠法律途径解决。
3.若老婆拒不执行判决，向法院申请强制执行，让法院采取查询、冻结、划拨财产等措施保障权益。

法律分析：
（1）老婆为拒给抚养费辞职属于恶意逃避抚养义务，这种行为不能免除其法定的抚养责任。支付抚养费是基于亲子关系产生的法定义务，不会因辞职等个人行为而消失。
（2）遇到这种情况，可先尝试协商解决，向其说明抚养义务的法定性。若协商无果，通过诉讼途径解决是合理的选择。
（3）法院在确定抚养费数额时，会综合多方面因素，即使老婆辞职，也会依据其就业能力和过往收入等来合理判定。若其有劳动能力却故意不工作，法院会按潜在收入能力判决。
（4）若老婆拒不执行法院判决，可申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施保障子女权益。

提醒：在处理此类问题时，要保留好相关证据，如对方收入情况、辞职证明等。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）先与老婆沟通，明确告知支付抚养费是法定责任，不能以辞职为借口逃避。
（二）若协商失败，向法院提起诉讼，由法院来判定抚养费。
（三）若老婆拒不执行法院判决，向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。