孩子不到两岁没工作能否获抚养权

孩子不到两岁，没工作也较有可能获得抚养权。法律倾向于不满两周岁子女由母亲直接抚养，是考虑到该阶段孩子对母亲生理和情感依赖更强，利于其健康成长。

但抚养权判定需综合考量。若母亲有不宜抚养情况，如患严重疾病、有虐待行为，父亲请求直接抚养会获法院支持。没工作虽有不利影响，但不是决定因素。

为争取抚养权，可采取以下措施：一是证明自身有其他抚养能力，如能获得家人经济支持；二是强调孩子与自己生活更有利于其身心健康，如长期陪伴照顾等；三是积极寻找工作或展示有稳定收入的潜力，增强自身抚养优势。

法律分析：
（1）法律明确规定，不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养，这是基于孩子在该阶段对母亲生理和情感依赖更强，以保障婴儿健康成长。
（2）抚养权归属并非绝对，若母亲存在不宜抚养孩子的情形，像患有严重疾病、有虐待孩子等行为，父亲请求直接抚养，法院会予以支持。
（3）没工作虽对争取抚养权有不利影响，但不是决定性因素。若能证明有其他抚养能力，如获得家人经济支持等，仍有机会获得抚养权。

提醒：
争取抚养权需综合多方面因素，不同家庭情况不同，若遇到抚养权纠纷，建议咨询进一步分析。

（一）如果处于争取抚养权阶段且没工作，可积极寻找稳定的收入来源，即便暂时无法工作，也要收集家人愿意提供经济支持的证据，如书面承诺、银行转账记录等，以此证明有抚养孩子的经济能力。
（二）注重与孩子建立亲密的关系，日常多陪伴孩子，保留陪伴孩子的照片、视频等，证明自己能给予孩子情感关怀。
（三）若对方存在不利于孩子成长的情况，如不良嗜好、暴力倾向等，收集相关证据，以凸显自己抚养孩子更有利。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.孩子不满两岁，即便没工作，也很可能获得抚养权。法律规定，此阶段子女原则上由母亲直接抚养，是为保障婴儿成长，因其对母亲依赖更强。
2.抚养权归属要综合考量。若母亲不宜抚养，如患重病、虐待孩子，父亲请求抚养，法院会支持。
3.没工作对争取抚养权有影响，但非决定性因素。能证明有其他抚养能力，如获家人经济支持，仍有机会争取。

结论：
孩子不到两岁，即便没工作也较有可能获得抚养权，但需综合考量，若母亲有不宜抚养情形，父亲请求抚养法院会支持。
法律解析：
法律规定不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养，这是基于该阶段孩子对母亲生理和情感依赖更强，有利于保障婴儿健康成长。虽然没工作对争取抚养权有一定不利，但并非决定性因素。如果能证明有其他抚养能力，像可获得家人经济支持等，仍有机会获得抚养权。不过若母亲存在不宜抚养孩子的情形，如患有严重疾病、有虐待孩子等行为，父亲请求直接抚养时，法院会予以支持。抚养权归属需综合多方面因素判定。若你在抚养权问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。