发生人身损害误工费计算标准是什么

1.人身损害误工费计算需依据不同情况采用不同标准。有固定收入的按实际减少收入算，要提供收入及误工期间收入减少证明；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按近三年平均收入乘误工时间算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。
2.误工时间以医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。
3.解决措施和建议：受害者应及时收集收入相关证明，如工资条、银行流水等。就医时确保医疗机构准确出具误工时间证明。若对误工费计算有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

法律分析：
（1）有固定收入者，计算误工费以实际减少的收入为准，这就要求提供收入证明以及误工期间收入减少证明，如此才能准确核算损失。
（2）无固定收入却能证明近三年平均收入状况的，用最近三年平均收入乘以误工时间得出误工费，这种方式考虑到了收入的波动情况。
（3）无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，为这类人群提供了合理的计算依据。
（4）误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天，保障了伤者在持续误工期间的合理权益。

提醒：
计算人身损害误工费时，要注意收集并保存好相关证明材料。不同案情在证据要求和计算方式上可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）有固定收入者，要留存好收入证明、误工期间收入减少证明等材料，按实际减少的收入计算误工费。
（二）无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，收集相关收入证据，按最近三年平均收入乘以误工时间计算误工费。
（三）无法证明近三年平均收入状况的，了解受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，以此为标准计算误工费。
（四）注意保留医疗机构出具的关于误工时间的证明，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.有固定收入者，误工费按实际减少收入算，要提供收入及误工期间收入减少证明。
2.无固定收入但能证明近三年平均收入的，用近三年平均收入乘误工时间计算。
3.无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资计算。
4.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。

结论：
人身损害误工费计算分三种情况，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入能证明近三年平均收入的按近三年平均收入乘误工时间算；无法证明近三年平均收入的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算，误工时间依医疗机构证明确定，致残持续误工可算至定残日前一天。
法律解析：
依据相关法律规定，对于人身损害误工费的计算有明确标准。有固定收入者，需提供收入证明等材料，按实际减少收入计算误工费，这体现了对实际损失的补偿原则。无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入与误工时间乘积计算，能较为合理地反映其收入损失。若无法证明近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障了受害者的合法权益。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工算至定残日前一天，确保了误工费计算的准确性。如果您在人身损害赔偿方面遇到问题，对误工费计算有疑问，可向专业法律人士咨询。