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故意伤害造成人身损害赔偿怎么计算

王* 贵州-贵阳 暴力犯罪辩护咨询 2026.01.25 13:20:19 334人阅读

故意伤害造成人身损害赔偿怎么计算

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1.故意伤害致人身损害,赔偿项目多样且计算方式明确。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,若造成残疾或死亡,还有相应的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
2.各赔偿项目计算方式:医疗费按医疗机构收款凭证确定;误工费依受害人误工时间和收入状况,误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算;护理费根据护理人员收入、人数和期限确定;交通费按受害人及必要陪护人员实际就医或转院费用计算;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准;营养费根据伤残情况参照医疗机构意见。
3.建议受害人及时收集保存好相关凭证,如医疗票据、误工证明等,以便准确计算赔偿金额,维护自身合法权益。

2026-01-25 20:06:01 回复
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法律分析:
(1)医疗费以医疗机构的收款凭证为依据,这是最基础的赔偿项目,确保受害人能获得实际医疗支出的补偿。
(2)误工费的计算考虑了受害人的误工时间和收入状况。对于有固定收入的,按实际减少的收入赔偿;无固定收入的,则参考近三年平均收入,保障了不同收入情况受害人的权益。
(3)护理费根据护理人员的收入、人数和期限来确定,以满足受害人在护理方面的实际需求。
(4)交通费按受害人及其陪护人员就医或转院的实际费用计算,体现了对合理交通支出的赔偿。
(5)住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准,为受害人住院期间的饮食提供一定补偿。
(6)营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定,有助于受害人身体恢复。此外,造成残疾或死亡还有相应的赔偿项目。

提醒:故意伤害赔偿计算复杂,不同案情赔偿不同,建议咨询专业人士分析。

2026-01-25 18:17:41 回复
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(一)明确赔偿项目及计算方式:
1.医疗费:以医疗机构出具的收款凭证为准确定具体金额。
2.误工费:误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入计算;无固定收入按近三年平均收入计算。
3.护理费:根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定。
4.交通费:按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生费用计算。
5.住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6.营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
7.若造成残疾,有残疾赔偿金等;造成死亡,有死亡赔偿金等。

(二)保留相关证据:受害人要保留好医疗机构的收款凭证、诊断证明、病历等,以便准确计算赔偿金额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-25 17:17:23 回复
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1.医疗费:按医疗机构收款凭证确定。
2.误工费:误工时间看医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费:根据护理人员收入、人数和期限确定。
4.交通费:按受害人及陪护人员就医或转院实际费用算。
5.住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。
6.营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见。
7.残疾或死亡:造成残疾有残疾赔偿金等,造成死亡有死亡赔偿金等。

2026-01-25 15:28:06 回复
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结论:
故意伤害致人身损害,赔偿项目多样,各项目有明确计算方式。
法律解析:
在故意伤害导致人身损害的案件中,赔偿项目丰富且计算方式明确。医疗费以医疗机构收款凭证为准;误工费结合误工时间和收入状况确定,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,误工时间由医疗机构证明。护理费取决于护理人员收入、人数和期限;交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用算;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准;营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。若造成残疾或死亡,还会有残疾赔偿金、死亡赔偿金等相应赔偿。如果遇到此类伤害赔偿问题,涉及的法律细节较多,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-25 14:52:58 回复

一、人身损害伤残赔偿系数标准如何计算?伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。二、人身损害赔偿该怎么计算?1、医疗费用部分(1)医疗费:凭医疗票据或证明。(2)后续医疗费:凭医疗机构证明。(3)误工费:按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿,农村按平均可支配收赔偿。(4)护理费:按实际发生的护理费用赔偿,但费用需要合理。(5)交通费住宿费:以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用,应当以正式发票为凭。(6)住院伙食补助费:按公务员出差规定,但现在这个规定太旧,没有合理的法定依据。(7)营养费:参照医疗机构意见确定。2、伤残赔偿部分(1)伤残赔偿金:按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入,全残赔偿20年,十级伤残赔偿2年。(2)伤残用具费:依实际发生费用。(3)被扶养人生活费:受害人所负担的被抚养人,按平均消费性支出,未成年人抚养至18岁,老年人计算20年,每超过60岁一岁减少一年,75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数,并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。3、如果死亡:(1)丧葬费:受诉当地平均职工月工资,计算6个月。(2)被扶养人生活费:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。(3)死亡赔偿金:同伤残一栏,只是伤残比例系数为非作1即可。4、其他:亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,也在赔偿之内;证明有精以及误工费等等,对于超市员工抢劫受伤的情况,是因为员工主动实施了违法的行为,导致自己受伤,超市是不需要承担任何赔偿赔偿责任的,因此员工受伤的侵权责任人不是超市,员工需要自己,负担自己受伤的医疗费用,这就告诫我们在生活中一定不要有一些违法的行为,否则后果,可能是自己无力承担的。

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    2024.06.27 6911阅读
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