婚姻存续时子女抚养费该给多少

法律分析：
（1）婚姻存续期间确定子女抚养费数额有明确标准，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费数额需严格按法定标准，情况不同结果有差异，建议咨询以获精准分析。

（一）确定子女抚养费数额需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.婚姻存续时，子女抚养费数额根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。
2.有固定收入者，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入者，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
婚姻存续期间子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种给付方式和参考比例。
法律解析：
在婚姻存续期间确定子女抚养费数额时，有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定旨在保障子女的生活和成长需求，同时考虑到父母的实际情况。如果在子女抚养费方面遇到复杂问题，难以自行解决，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.婚姻存续期间子女抚养费数额确定综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费的给付方式，一般应定期给付，有条件的可一次性给付。当父母一方无经济收入或者下落不明时，可用其财物折抵抚养费。
3.建议在确定抚养费数额时，父母双方应充分沟通，以子女利益为出发点，根据实际情况合理确定。若双方无法达成一致，可通过法律途径解决。同时，相关部门应加强对抚养费执行情况的监督，保障子女合法权益。