农民工工资诈骗案判刑是怎样的

（一）农民工遭遇工资诈骗，应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、聊天记录、转账记录等，为后续维权提供依据。
（二）向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查，维护农民工合法权益。
（三）若诈骗数额达到立案标准，可向公安机关报案，让其依法处理。
（四）在司法程序中，农民工可积极与犯罪嫌疑人沟通退赃退赔事宜，争取获得赔偿，并出具谅解书，这在一定程度上会影响量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

1.农民工工资诈骗案通常按诈骗罪判罚。诈骗金额三千到一万，属数额较大，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。
2.诈骗金额三万到十万，属数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。
3.诈骗金额五十万以上，属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
4.各地依自身情况定具体数额标准，法院量刑会考虑犯罪情节等因素。

结论：
农民工工资诈骗案按诈骗罪定罪处罚，依据诈骗金额不同量刑不同，且各地会确定本地执行标准，法院量刑还会综合考虑多种因素。
法律解析：
根据法律规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。各地区会结合自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地具体数额标准。司法实践里，法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况以及被害人谅解等因素。如果遇到农民工工资诈骗相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

农民工工资诈骗案按诈骗罪定罪处罚。诈骗公私财物数额较大、巨大、特别巨大有不同量刑标准，分别对应不同刑罚及罚金。各地区可依自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地具体数额标准。司法量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、被害人谅解等因素。
1.对于司法机关，应严格依据法律和本地标准准确认定诈骗数额，全面考量量刑因素，确保罪责刑相适应。
2.农民工要增强防范意识，签订正规合同，留存相关证据。遇到工资诈骗及时报警维权。
3.社会应加强法律宣传，提高公众对工资诈骗危害的认识，形成打击此类犯罪的良好氛围。

法律分析：
（1）农民工工资诈骗案以诈骗罪定罪处罚，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为数额较大，对应刑罚是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或单处罚金。
（2）若诈骗金额在三万元至十万元以上，属于数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）当诈骗数额达到五十万元以上，属于数额特别巨大，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产。
（4）各地区会根据自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地具体数额标准。并且法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、被害人谅解等因素。

提醒：农民工遭遇工资诈骗要及时保留证据并报案。不同地区定罪数额标准有差异，案件具体量刑受多因素影响，建议咨询进一步分析。