非法占有他人财物达到什么标准会定罪

结论：
非法占有他人财物可能构成侵占罪或职务侵占罪，侵占罪一般数额在5000元至2万元以上认定为数额较大，职务侵占罪数额在三万元以上应立案追诉。
法律解析：
根据法律规定，侵占罪有两种情形，一是将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大还拒不退还，二是将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有且数额较大拒不交出。虽然没有全国统一的数额标准，但通常5000元至2万元以上算数额较大。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上就应立案追诉。不同的罪名有不同的构成要件和数额标准，这体现了法律对不同非法占有财物行为的规制。如果在生活中遇到类似的财物纠纷，不确定是否构成犯罪，或者不知道该如何处理，可以向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

非法占有他人财物根据不同情形构成不同罪名，定罪标准有别。构成侵占罪是将代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。虽无全国统一数额标准，但通常5000元至2万元以上算数额较大。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上应立案追诉。

为避免此类法律风险，个人应增强法律意识，合法占有和处理他人财物，对于代为保管的物品及时归还。单位要加强内部管理和监督，规范员工职务行为，防止职务侵占行为发生。同时，司法机关应严格按照相关标准执法，维护社会公平正义和正常经济秩序。

法律分析：
（1）侵占罪是将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出的行为。目前虽无全国统一数额标准，但通常5000元至2万元以上会被认定为数额较大，达到此标准就可能构成犯罪。
（2）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，就应当予以立案追诉。

提醒：
非法占有他人财物行为性质严重，可能面临刑事处罚。若遇到财物被非法占有的情况，要及时保留证据，情况复杂时建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）对于个人而言，在日常保管他人财物时，要清晰知晓保管责任，避免产生侵占他人财物的想法。若遇到他人遗忘物或发现埋藏物，应及时联系相关部门处理，不要私自占有。
（二）公司、企业或其他单位人员，要严格遵守职业道德和单位规章制度，不利用职务便利非法占有单位财物。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.非法占有他人财物涉及不同罪名，定罪标准有别。
2.构成侵占罪的情形：把代为保管的他人财物、他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出。虽无全国统一数额标准，通常5000元至2万元以上算数额较大。
3.构成职务侵占罪的情形：公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，应立案追诉。