男方在离婚后该给女方多少抚养费用

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。若男方有固定收入，一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（二）男方无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（三）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后男方给女方的抚养费数额，要综合子女实际需求、双方负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.男方没收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。

结论：
离婚后男方支付给女方的抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式多样。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件能一次性给付，若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定旨在保障子女生活成长所需费用合理且有保障。若遇到抚养费数额难以确定、支付方式有争议等法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.离婚后男方支付给女方的抚养费数额，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定；有特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施和建议：
-双方可先协商抚养费数额和支付方式，达成一致签订协议。
-若协商不成，可向法院起诉，由法院依据相关规定判决。
-支付抚养费一方应按时履行义务，若情况变化可通过协商或诉讼调整数额。
-若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费，保障子女权益。

法律分析：
（1）离婚后男方支付女方抚养费数额需综合考量多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这体现了抚养费确定的合理性和灵活性，以保障子女成长需求。
（2）对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十，为抚养费计算提供了量化标准。
（3）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定，确保不同收入情况都有相应计算方式。
（4）存在特殊情况可适当调整比例，且抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付，男方无经济收入或下落不明时可用财物折抵，保障了抚养费的执行。

提醒：在确定抚养费数额时要充分举证自身及对方情况，若后续情况变化可依法申请调整，建议咨询进一步分析。