年轻人死亡赔偿标准是什么

（一）因侵权导致年轻人死亡
1.侵权人需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。
2.赔偿丧葬费，按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
3.赔偿死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（二）因工伤导致年轻人死亡
近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.侵权致死赔偿：因他人侵权导致年轻人死亡，侵权方需赔偿医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按当地上年度职工月平均工资算6个月。死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年。
2.工伤致死赔偿：年轻人因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额。

结论：
年轻人死亡赔偿分侵权和工伤两种情形确定标准，侵权死亡有多项赔偿项目，工伤死亡近亲属可获三项补助金。
法律解析：
在侵权导致年轻人死亡的情况下，侵权人需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用，还有丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般按二十年计算，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。若因工伤死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不同的死亡情形对应不同的赔偿标准和项目。若遇到此类死亡赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.年轻人死亡赔偿区分侵权和工伤两种情形确定标准。侵权致死时，赔偿项目含医疗费等合理费用，还有丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资以六个月总额算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入，二十岁正常按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
2.工伤死亡时，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.建议遭遇此类情况的家属及时收集相关证据，如医疗票据、劳动关系证明等。尽快向专业法律人士咨询，确定赔偿途径和标准，依法维护自身权益。

法律分析：
（1）侵权导致年轻人死亡，赔偿需涵盖多方面。除医疗费、误工费、护理费等合理费用外，还有丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年，不过六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
（2）工伤导致年轻人死亡，其近亲属可从工伤保险基金获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

提醒：
不同情形下死亡赔偿标准不同，处理此类案件较复杂，建议咨询专业人士以获准确分析。