工亡情况下抚养费支付时长是多少

1.工亡职工子女符合条件的，供养亲属抚恤金发放至年满18周岁，完全丧失劳动能力的供养至失去供养条件。工亡职工配偶、父母等其他供养亲属，无劳动能力且无其他生活来源的，抚恤金支付至死亡。
2.解决措施和建议：
-工亡职工亲属应及时了解供养亲属范围规定，确定自身是否符合条件。
-申请时准备好劳动能力鉴定等必要材料，确保申请顺利进行。
-关注抚恤金标准及政策调整情况，保障自身权益。相关部门应加强政策宣传，让工亡职工亲属清楚了解申请流程和权益。

法律分析：
（1）工亡职工子女符合条件的，供养亲属抚恤金发放至18周岁，若完全丧失劳动能力则供养至失去供养条件。这体现了对工亡职工未成年子女或丧失劳动能力子女的生活保障。
（2）工亡职工配偶、父母等其他供养亲属，在无劳动能力且无其他生活来源时，抚恤金支付至死亡。这保障了他们在失去依靠后的基本生活。
（3）申请供养亲属抚恤金要提供劳动能力鉴定等材料，这是确保符合条件的亲属能领取抚恤金的必要程序。
（4）抚恤金按职工本人工资一定比例发放并随政策调整，既保证了亲属的基本生活，也能适应社会经济的变化。

提醒：申请供养亲属抚恤金时要准备好相关材料，确保符合供养条件。不同情况的工亡案件处理有差异，建议咨询进一步分析。

（一）若工亡职工子女未满18周岁，可申请供养亲属抚恤金直至其年满18周岁；若子女完全丧失劳动能力，则供养至失去供养条件。
（二）工亡职工配偶、父母等其他供养亲属，在无劳动能力且无其他生活来源时，可申请抚恤金直至死亡。
（三）申请时要参照相关规定确定供养亲属范围，并提供劳动能力鉴定等材料。
（四）关注抚恤金标准，按职工本人工资一定比例发放，且会随政策调整。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

1.工亡职工子女符合条件的，供养亲属抚恤金发放到18周岁；若完全丧失劳动能力，供养至失去供养条件。
2.工亡职工配偶、父母等其他供养亲属，无劳动能力和其他生活来源的，抚恤金支付到死亡。
3.供养亲属范围按相关规定确定，申请需提供劳动能力鉴定等材料。
4.抚恤金按职工本人工资一定比例发放，会随政策调整。

结论：
工亡情况下，子女符合条件的供养亲属抚恤金发放至年满18周岁或完全丧失劳动能力时失去供养条件为止；配偶、父母等其他供养亲属无劳动能力且无其他生活来源的，支付至死亡。申请需提供劳动能力鉴定等材料，标准按职工本人工资一定比例发放并随政策调整。
法律解析：
根据法律规定，工亡职工子女作为供养亲属，正常情况下抚恤金发放到18周岁，这是考虑到18周岁后子女具备独立生活能力。若子女完全丧失劳动能力，供养则持续到失去供养条件，保障其基本生活。对于工亡职工的配偶、父母等其他供养亲属，在无劳动能力且无其他生活来源时，抚恤金支付至死亡，体现对他们生活的长期保障。申请供养亲属抚恤金要求提供劳动能力鉴定等材料，是为了准确确定符合条件的供养对象。抚恤金标准按职工本人工资一定比例发放并随政策调整，既能保障供养亲属的基本生活，也能适应社会经济的发展变化。如果在工亡赔偿及供养亲属抚恤金方面有疑问，可向专业法律人士咨询。