护理赔付的规则和标准是什么

1.护理赔付属人身损害赔偿范围，前提是受害人确需护理。护理期限算到受害人能自理时，若因残疾无法自理，按年龄、健康等定合理期限。
2.护理人员有收入，按误工费算；无收入或雇护工，参照当地同级别护工报酬。
3.护理人员原则一人，医疗机构或鉴定机构有意见的，可参考确定人数。
4.受害人定残后护理，依护理依赖程度和残疾辅助器具情况定护理级别，再定赔付标准。

结论：
护理赔付以受害人实际需要护理为前提，期限依恢复情况而定，赔付标准根据护理人员收入等因素确定，护理人数原则上为一人，定残后护理依护理依赖程度和辅助器具情况确定级别与标准。
法律解析：
在人身损害赔偿领域，护理赔付有明确规则。当受害人确实需要护理时才会产生赔付，护理期限正常算到恢复自理能力，若残疾无法恢复则结合多因素确定。赔付标准上，护理人员有收入按误工费算，无收入或雇护工则参照当地护工报酬。护理人员一般为一人，若医疗机构或鉴定机构有意见可调整。定残后的护理，要综合护理依赖程度和辅助器具情况确定级别，再确定标准。这是为了合理保障受害人权益，确保其能得到恰当护理。如果遇到护理赔付相关的法律问题，可向专业法律人士进行咨询，以维护自身合法权益。

1.护理赔付以实际护理需求为基础，期限依恢复情况而定，不能恢复自理能力的按年龄、健康等因素确定。赔付标准依据护理人员有无收入及是否雇佣护工有所不同，护理人数原则为一人，定残后根据护理依赖程度和辅助器具情况确定护理级别来定赔付标准。
2.为规范护理赔付，建议相关部门细化不同护理级别对应的劳务报酬标准，增强标准的可操作性。医疗机构和鉴定机构应出具明确规范的护理人数和护理级别意见，为赔付提供更精准依据。同时，建立护理赔付纠纷的快速处理机制，提高处理效率，保障受害人合法权益。

法律分析：
（1）护理赔付的前提是受害人实际需要护理，护理期限从开始护理到受害人恢复生活自理能力，如果因残疾无法恢复，会结合年龄、健康状况等确定合理期限。
（2）在赔付标准上，护理人员有收入的按误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬。
（3）护理人员一般为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按意见确定人数。
（4）受害人定残后的护理，要根据护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定护理级别，再确定赔付标准。

提醒：
护理赔付计算较复杂，不同案情计算方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）申请护理赔付时，需准备能证明受害人实际需要护理的相关材料，如医院的诊断证明、病历等，以此作为赔付前提依据。
（二）确定护理期限，收集受害人恢复生活自理能力情况的资料。若因残疾不能恢复，要提供年龄、健康状况等证明材料，以便合理确定护理期限。
（三）明确护理人员收入情况。护理人员有收入的，准备好工资流水等证明参照误工费计算；护理人员无收入或雇佣护工的，收集当地护工同等级别劳务报酬标准的证据。
（四）若医疗机构或鉴定机构对护理人员人数有明确意见，要获取并保留好相关书面意见。
（五）受害人定残后，进行护理依赖程度鉴定和明确配制残疾辅助器具情况，以确定护理级别和赔付标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。