犯职务侵占罪需承担何种责任

职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的犯罪行为，需承担刑事责任。

对于此罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法认定数额要结合司法解释与具体案情，量刑时法院会综合考虑侵占手段、退赃退赔情况、单位损失等情节。

为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育。若涉及该罪，犯罪者应主动退赃、争取自首或立功，以获得从轻或减轻处罚的机会。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为，会被追究刑事责任。
（2）该罪量刑根据数额大小划分不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践认定数额要结合司法解释和具体案情。量刑时，法院会综合考虑侵占手段、退赃退赔情况、单位损失等情节。
（4）犯罪人若主动退赃、自首、立功，存在从轻或减轻处罚的可能。

提醒：若涉及职务侵占相关问题，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）对于公司等单位而言，要建立完善的财务管理制度和监督机制，定期对财务状况进行审查，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）若发现可能存在职务侵占行为，应及时收集相关证据，如账目记录、交易凭证等，为后续的调查和法律追究做准备。
（三）对于涉嫌职务侵占的人员，主动退赃、自首、立功是明智之举，这可能会让自己在量刑时获得从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪是指单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有且数额较大，要担刑责。
2.量刑有三档：数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期并处罚金。
3.认定数额结合司法解释和案情，量刑考虑侵占手段、退赔情况等。主动退赃、自首、立功，或从轻减轻处罚。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大构成职务侵占罪，需承担刑事责任，量刑根据数额和情节而定，主动退赃等情节可能从轻或减轻处罚。
法律解析：
职务侵占罪的构成需满足公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的条件。该罪的量刑根据数额分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践中，数额认定要结合司法解释和具体案情，法院量刑时会综合考虑侵占手段、退赃情况、单位损失等情节。若存在主动退赃、自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚。如果遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。