工程款直接支付给个人可不可以

1.工程款直接支付给个人需谨慎判断。若个人是有相应资质的合法承包主体，且合同明确可向其支付，支付行为有效；若为无资质实际施工人，直接支付违反建筑市场管理规定，有合同无效风险；涉及农民工工资，应通过专用账户支付到本人银行账户。
2.为避免合规风险，应按以下建议操作：首先，支付前严格审查收款方资质，确保其符合法律规定和合同要求。其次，严格依照合同约定的支付方式和对象执行。最后，若涉及农民工工资，务必通过专用账户支付，保障支付过程合法合规。

法律分析：
（1）当个人为合法承包主体，像有相应资质的个体工商户，并且合同明确规定向其支付工程款时，此支付行为具备法律效力。
（2）若个人是无资质的实际施工人，鉴于建设工程要求由具备相应资质的单位承包，直接支付工程款给个人可能违反建筑市场管理规定，会使合同面临无效风险。
（3）在涉及农民工工资的情况下，依据保障农民工工资支付相关规定，要通过专用账户直接支付到农民工本人银行账户。

提醒：
工程款支付需严格按合同约定与法律规定执行，避免因不合规支付带来法律风险，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若个人为合法承包主体且合同约定向其支付工程款，可按合同执行。在操作时，要留存好合同、支付凭证等相关文件，以备后续查验。
（二）对于无资质的实际施工人，不要直接支付工程款，应与有资质的承包单位结算，避免合同无效风险和违反建筑市场管理规定。
（三）涉及农民工工资，要通过专用账户直接支付到农民工本人银行账户，严格遵循保障农民工工资支付的相关规定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

1.若个人为合法承包主体，像有资质的个体工商户，且合同约定向其支付工程款，支付有效。
2.若个人无资质，因建设工程需有资质单位承包，直接支付可能违反规定，导致合同无效。
3.涉及农民工工资，应通过专用账户直接打到本人银行账户。
因此，直接支付给个人有合规风险，建议按合同和法律规定支付。

结论：
工程款能否直接支付给个人需视情况而定，直接支付存在合规风险，建议按合同约定及法律规定支付。
法律解析：
若个人是合法承包主体，像有相应资质的个体工商户，且合同明确约定向其支付工程款，此支付行为有效。然而，若该个人是无资质的实际施工人，由于建设工程需由具备相应资质的单位承包，直接支付给个人可能违反建筑市场管理规定，导致合同无效。另外，涉及农民工工资时，依据保障农民工工资支付相关规定，应通过专用账户直接支付到农民工本人银行账户。为避免合规风险，保障交易合法合规，支付工程款务必遵循合同约定与法律规定。若对工程款支付问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。