六万元是职务侵占罪立案金额吗

（一）明确法律规定。在涉及职务侵占相关事宜时，要清楚公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就会被立案追诉。
（二）企业加强监管。单位应建立健全内部监督机制，对财物管理等关键环节严格把控，防止出现职务侵占行为。
（三）员工增强法律意识。员工要了解职务侵占罪的法律后果，杜绝利用职务之便非法占有单位财物的想法和行为。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.六万元并非职务侵占罪的立案金额。
2.按照规定，单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就会被立案追诉。
3.若有人侵占单位财物达三万元及以上，可能涉嫌职务侵占罪，司法机关会依法追究其刑事责任。
4.因此，职务侵占罪立案标准是三万元，不是六万元。

结论：
职务侵占罪立案标准是三万元而非六万元。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，就应予以立案追诉。这意味着只要行为人侵占单位财物达到三万元及以上，就可能涉嫌职务侵占罪，司法机关会依法开展刑事追诉。所以现行职务侵占罪立案金额是三万元，并非六万元。如果大家在工作或生活中遇到类似可能涉及职务侵占罪的情况，或者对职务侵占罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占罪立案标准是三万元而非六万元。依据相关规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，就应立案追诉。这意味着只要行为人利用职务便利侵占单位财物达到三万元及以上，便可能涉嫌职务侵占罪，司法机关会依法对其进行刑事追诉。
为避免职务侵占犯罪发生，单位应加强内部管理，建立健全财务监督制度，规范财物使用和管理流程。同时，加强对员工的法律教育，提高员工法律意识和职业道德水平，让员工清楚知晓职务侵占行为的法律后果。

法律分析：
（1）职务侵占罪的立案标准有了明确界定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就满足立案追诉条件。
（2）这意味着只要侵占财物数额达到三万元及以上，就可能被认定涉嫌职务侵占罪，司法机关会启动刑事追诉程序。
（3）以往认为的六万元立案金额已不符合现行规定，应以三万元作为准确的立案标准。

提醒：
单位人员应严格遵守法律，杜绝利用职务之便侵占单位财物。若涉及相关案情，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。