赔偿后职务侵占犯罪是否还会判刑

法律分析：
（1）赔偿只是职务侵占犯罪后的一种补救行为，虽可作为悔罪表现影响量刑，但不能直接免除刑事处罚。因为职务侵占罪不仅侵犯了公私财产权，还破坏了公司企业的管理秩序。
（2）对于犯罪情节较轻的情况，赔偿后若获得被害单位谅解，并且符合相关法律条件，有可能出现不起诉或免予刑事处罚的结果。
（3）然而，当犯罪数额较大、情节严重时，即便进行了赔偿，司法机关依然会依据法律规定追究刑事责任，只是在量刑时会把赔偿这一情节纳入考量，适当从轻处罚。

提醒：
职务侵占后赔偿不必然免刑，不同案件情况差异大。若涉及此类问题，建议咨询以获得针对性分析。

（一）若涉嫌职务侵占犯罪，应积极主动赔偿，这可展现悔罪态度，在后续处理中对量刑有积极作用。
（二）尝试与被害单位沟通，争取获得其谅解书，这在犯罪较轻的情况下，有可能让司法机关作出不起诉或免予刑事处罚的决定。
（三）配合司法机关的调查工作，如实供述犯罪事实，这也有助于在量刑时获得从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.赔偿后职务侵占犯罪也可能被判刑，赔偿仅算悔罪表现，可影响量刑，但不能免刑。
2.职务侵占罪侵害公私财产权和企业管理秩序，是否判刑看犯罪事实、情节和危害程度。
3.犯罪较轻且赔偿后获谅解，符合条件或可不起诉或免刑。
4.犯罪数额大、情节严重的，即便赔偿也会被追究刑责，不过量刑会考虑赔偿情节从轻判。

结论：
赔偿后职务侵占犯罪仍可能被判刑，赔偿可影响量刑但不必然免除刑事处罚。
法律解析：
职务侵占罪侵害了公私财产权和公司企业管理秩序。判定是否判刑要依据犯罪事实、情节和危害程度等。如果犯罪情节较轻，在赔偿损失并获得被害单位谅解后，符合相关条件是可能不起诉或免予刑事处罚的。然而，当犯罪数额较大、情节严重时，即便进行了赔偿，司法机关也会依法追究刑事责任，只是在量刑时会考虑赔偿这一情节，适当从轻处罚。这表明赔偿只是悔罪表现之一，不能完全消除犯罪行为带来的法律后果。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.赔偿后职务侵占犯罪仍有被判刑可能。赔偿虽可作为悔罪表现影响量刑，但不能免除刑事处罚。职务侵占罪侵犯公私财产权和公司企业管理秩序，判刑与否取决于犯罪事实、情节及危害程度等。
2.若犯罪较轻，赔偿后获得被害单位谅解，符合相关条件时，可能不起诉或免予刑事处罚。
3.若犯罪数额较大、情节严重，即便进行了赔偿，司法机关也会依法追究刑事责任，不过量刑时会考虑赔偿情节，予以从轻处罚。

建议涉嫌职务侵占者积极赔偿，争取被害单位谅解。司法机关应综合考量各种因素，准确适用法律，确保罪责刑相适应。