离婚案子里孩子抚养费标准是什么

1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给。若养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。
2.无固定收入者，抚养费数额根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方养孩子并承担全部费用，但抚养能力不足影响孩子成长的不行。

结论：
离婚案子中孩子抚养费有明确标准，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关收入确定，特殊情况可调整，应定期给付，也可一次性给付，双方可协议但需保障子女权益。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整。抚养费原则上定期给付，有条件时可一次性给付。父母能协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但前提是抚养方有能力保障子女费用且不影响其健康成长。在实际离婚案件中，确定孩子抚养费需综合多方面因素考量。若遇到关于离婚孩子抚养费的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.离婚案子中孩子抚养费标准有明确规定，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。同时父母双方可协议由一方负担子女全部抚养费，但需保障子女所需费用和健康成长。
3.建议当事人在确定抚养费时，先根据自身收入情况合理计算。若双方能就抚养费达成协议，需充分考虑子女实际需求。遇到特殊情况，要及时与对方沟通协商调整比例。若协商不成，可通过法律途径，由法院依据实际情况进行判决。

法律分析：
（1）在离婚案子里，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例能适当提高，不过一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力不能保障子女费用、影响其健康成长的，协议不被准许。

提醒：确定抚养费标准需综合多方面因素考量，不同家庭情况可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费时，若有固定收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（三）抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。
（四）父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方能力不能保障子女费用、影响健康成长的，协议不被准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。