环卫工与交警起冲突该怎么解决

1.情节轻微：环卫工与交警冲突情节不严重，没造成人身伤害和严重后果时，双方现场冷静交流，指出各自错误，达成和解。
2.现场难和解：若现场无法和解，由其他交警或相关人员介入，了解冲突缘由，依事实和法律调解，化解矛盾。
3.有损害情况：造成人身或财产损失，及时报警。警方调查判断是否违法，违法则处罚；涉嫌犯罪，追究刑责。受损方可民事诉讼索赔。

结论：
环卫工与交警起冲突，情节轻微未造成严重后果可现场和解；现场无法和解可由他人或部门介入调解；造成人身伤害或财产损失应报警，构成违法犯罪将依法处理，受损方可民事诉讼索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，对于不同程度的冲突有不同处理方式。情节轻微的冲突，现场和解能高效解决问题，避免矛盾进一步激化。当现场无法和解时，由相关人员或部门介入调解，可依据事实和法律公平公正地化解矛盾。而对于造成人身伤害或财产损失的冲突，报警后公安机关会依法调查处理。若构成治安违法会给予治安处罚，情节严重涉嫌犯罪则追究刑事责任。同时，《中华人民共和国民法典》保障了受损害一方通过民事诉讼要求对方赔偿损失的权利。如果在遇到类似冲突不知如何处理或对处理结果有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.环卫工与交警起冲突，可依不同情形采取相应解决方式。若冲突轻微且无严重后果，双方现场冷静沟通，明确自身不当，达成和解，这能及时化解矛盾，避免事态扩大。
2.若现场无法和解，可由在场其他交警或相关部门工作人员介入调解。他们会了解冲突缘由与经过，依据事实和法律调解，促使双方化解矛盾，以专业公正的方式解决问题。
3.若冲突造成人身伤害或财产损失，应及时报警。公安机关会调查处理，判断是否构成治安违法，构成则依法给予治安处罚；情节严重涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。同时，受损害一方能通过民事诉讼要求对方赔偿损失，保障自身合法权益。

法律分析：
（1）对于情节轻微的冲突，现场冷静沟通和解是较为理想的解决方式，这能避免矛盾进一步激化，以友好的方式处理问题，维护双方的权益和社会和谐。
（2）现场无法和解时，由其他交警或相关部门工作人员介入调解，他们具备专业知识和调解经验，能依据事实和法律公正地处理，促使双方达成谅解。
（3）若造成人身伤害或财产损失，报警是必要的。公安机关会依法调查，根据情节判断是否构成治安违法或犯罪。受损害方通过民事诉讼要求赔偿，能保障自身的经济权益。

提醒：
冲突发生时应保持冷静，避免行为升级。不同案件情况不同，若有疑问建议咨询以进一步分析。

（一）情节轻微且无伤害后果时，环卫工和交警现场冷静交流，指出自身不当，达成和解，避免矛盾升级。

（二）现场无法和解，由其他交警或相关部门人员介入，了解冲突详情，依据事实和法律调解，消除矛盾。

（三）造成人身伤害或财产损失，及时报警，由公安机关调查。构成治安违法的给予治安处罚，情节严重涉嫌犯罪的追究刑事责任，受损害方可通过民事诉讼索赔。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。