居民意外死亡能获得多少赔偿

（一）因侵权导致意外死亡
1.保留好各项费用的票据，如医疗费用发票、交通票据等，以便后续索赔。
2.及时了解受诉法院所在地上一年度职工月平均工资、城镇居民人均可支配收入等数据，准确计算丧葬费和死亡赔偿金。

（二）因工伤意外死亡
1.尽快申请工伤认定，确保近亲属能及时从工伤保险基金获得赔偿。
2.准备好证明亲属关系、生活来源等相关材料，以便顺利领取供养亲属抚恤金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

居民意外死亡赔偿额依具体情况定。
侵权致死，赔偿含医疗费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金。丧葬费按法院所在地上年度职工月均工资算六个月；死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按五年算。
工伤致死，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月均工资的六个月；供养亲属抚恤金按比例给特定亲属；一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

结论：
居民意外死亡赔偿数额依具体情况而定，侵权和工伤导致的意外死亡赔偿项目和计算方式不同。
法律解析：
若因侵权导致意外死亡，赔偿涵盖医疗费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。若因工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。由于意外死亡赔偿情况复杂，涉及众多法律规定和计算细节，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

居民意外死亡赔偿数额依具体情况而定。侵权导致的意外死亡，赔偿涵盖合理费用与丧葬费、死亡赔偿金等。其中，丧葬费按受诉法院所在地上年度职工月平均工资六个月总额算，死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入标准，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月，供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍。

解决措施与建议：
1.遭遇意外死亡情况，及时收集相关证据，如医疗票据、劳动关系证明等。
2.明确责任主体，通过合法途径协商赔偿事宜。
3.若协商不成，可寻求法律帮助，向法院提起诉讼。

法律分析：
（1）居民意外死亡赔偿分侵权和工伤两种情形。侵权导致的意外死亡，赔偿涵盖合理费用及丧葬费、死亡赔偿金。合理费用包含医疗费、误工费等，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。
（2）死亡赔偿金计算与年龄有关，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
（3）工伤意外死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发给特定亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

提醒：
意外死亡赔偿计算复杂，不同情形赔偿标准有别，建议咨询专业人士分析具体案情。