人身损害赔偿的标准具体有什么

法律分析：
（1）医疗费以实际发生的费用为准，这是对受害人治疗伤病直接花费的补偿。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入情况计算，旨在弥补受害人因受伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员的收入状况或当地护工劳务报酬计算，保障护理受害人的合理支出。
（4）交通费按实际就医或转院费用确定，涵盖了受害人在就医过程中的交通成本。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，为受害人住院期间的饮食提供一定补偿。
（6）营养费依据受害人伤残情况和医疗机构意见确定，助力受害人身体恢复。
（7）残疾赔偿金和死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算，结合伤残等级或年龄有所不同。

提醒：
人身损害赔偿计算复杂，不同案情赔偿结果有差异，建议咨询以获精准分析。

（一）在处理人身损害赔偿时，需保留好医疗费的相关票据，以确定实际发生的费用。
（二）计算误工费，有固定收入的要提供收入减少的证明，无固定收入的准备好近三年收入证明。
（三）确定护理费时，护理人员有收入按误工费计算方式处理，无收入或雇护工的了解当地护工同等级别劳务报酬情况。
（四）收集好交通费的票据，证明实际就医或转院发生的费用。
（五）营养费需依据医疗机构意见，所以要保管好相关病历等资料。
（六）涉及残疾赔偿金和死亡赔偿金计算，关注受诉法院所在地上一年度相关收入标准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按实际花费确定。
2.误工费：有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费：护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工报酬算。
4.交通费：按实际就医或转院费用算。
5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：根据伤残情况参考医疗机构意见。
7.残疾赔偿金：按当地收入标准依伤残等级算。
8.死亡赔偿金：标准计算二十年，六十岁以上增一岁减一年，七十五以上按五年算。

结论：
人身损害赔偿标准涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，各项费用有不同的计算方式。
法律解析：
人身损害赔偿涉及多种费用的计算。医疗费以实际发生的费用为准；误工费方面，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入则按近三年平均收入算；护理费中，护理人员有收入参照误工费计算，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算；交通费按实际就医或转院费用确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算；死亡赔偿金按此标准计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。如果遇到人身损害赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.人身损害赔偿标准涵盖多方面费用，各费用计算依据明确。医疗费以实际发生费用为准；误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
2.护理费方面，护理人员有收入参照误工费计算，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算。交通费按实际就医或转院费用确定。
3.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
4.残疾赔偿金按伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。死亡赔偿金按此标准计算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

建议：受害人应保留好各项费用的相关票据，以便准确计算赔偿金额。同时，可咨询专业律师，确保自身权益得到合理保障。