人身损害10级赔偿标准具体是如何规定的
一、人身损害10级赔偿标准具体是如何规定的
1.医疗费:
以医疗机构开具的医药费、住院费等医疗收费凭证为主导依据，再结合病人病历以及相应的诊断证明进行综合评估后确认。
2.误工费:
主要依据受害者的误工时长与个人收入水平来进行核算。
3.护理费:
若护理人员拥有自身收入来源的话，将参考误工费的结算方式来进行计算;
倘若护理人员并无收入或者仅能聘请社会上的护工服务，则可依照当地护工在同类服务中提供的劳务报酬标准进行测算。
4.交通费:
这部分主要是基于受害人与其陪护人员为了治疗或转院而产生的实际交通支出进行成本计算。
5.住宿费:
如果受害者确实因为客观原因无法入住医院，那么他们本人和陪护人员实际承担的住宿费和伙食费中合理的那部分，应当得到赔偿。
6.住院伙食补助费:
这个项目可以参照当地国家行政部门一般工作人员出差所需支付的餐补标准来进行设定。
7.营养费:
营养费的金额来源于对受害者伤情的严重程度及康复需求，并参照有关医疗机构的建议进行调整。
另外，对于造成残疾的情况来说，还会涉及到残疾赔偿金和辅助器具购买的费用等。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、人身损害10级赔偿标准是什么
关于人身损害十级所涉及的赔偿事宜及具体数额包括如下内容:
1.医疗费:
以医疗机构开具的医药费、住院费等医疗收费凭证为主导依据，再结合病人病历以及相应的诊断证明进行综合评估后确认。
2.误工费:
主要依据受害者的误工时长与个人收入水平来进行核算。
3.护理费:
若护理人员拥有自身收入来源的话，将参考误工费的结算方式来进行计算;
倘若护理人员并无收入或者仅能聘请社会上的护工服务，则可依照当地护工在同类服务中提供的劳务报酬标准进行测算。
4.交通费:
这部分主要是基于受害人与其陪护人员为了治疗或转院而产生的实际交通支出进行成本计算。
5.住宿费:
如果受害者确实因为客观原因无法入住医院，那么他们本人和陪护人员实际承担的住宿费和伙食费中合理的那部分，应当得到赔偿。
6.住院伙食补助费:
这个项目可以参照当地国家行政部门一般工作人员出差所需支付的餐补标准来进行设定。
7.营养费:
营养费的金额来源于对受害者伤情的严重程度及康复需求，并参照有关医疗机构的建议进行调整。
另外，对于造成残疾的情况来说，还会涉及到残疾赔偿金和辅助器具购买的费用等。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在涉及人身伤害的情况下，10级伤残所应获得的赔偿内容主要涵盖以下几个方面：首先是医疗费用（须有医疗凭证及诊断证明为据）；其次是误工费用（需依据误工时间长度以及收入水平进行计算）；第三是护理费用（参照误工费用或者当地护工薪资标准为准）；第四是交通费用（以实际支付的交通费用为准）；第五是住宿费用（以合理的住宿伙食费用为参考）；第六是住院伙食补助费用（参照公务出差餐补标准执行）；最后是营养费用（需根据受伤程度以及医生的医嘱来确定）。若导致受害人残疾，则还需要加上残疾赔偿金以及辅助器具购置费用。
