被员工造谣了还怎么处理?

民事方面,被诽谤者能让侵权员工停下侵权举动,消除不良影响,恢复名誉,还能让其赔礼道歉,同时可索要精神损害赔偿。

你好，根据您描述什么情况

首先，收集员工造谣的证据，像聊天记录、录音、视频等。接着，找员工沟通，要求其停止造谣并澄清。若员工不听，可依据公司规章制度进行处理，比如警告、记过等。要是造谣行为给自身名誉或公司利益造成损害，可通过法律途径追究其民事责任，要求赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。