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结论：
离婚后子女抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整比例，大额特殊支出需另行协商，建议协商或由法院判决。
法律解析：
依据民法典婚姻家庭编司法解释，对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这里月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部收入。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。当存在子女患重大疾病或残疾等特殊情况时，抚养费比例可适当调整。抚养费包含生活费、教育费、医疗费等常规费用，遇到大额特殊支出，双方需另行协商。由于每个案件情况不同，具体数额需综合判断。如果在确定子女抚养费数额上遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。
1.离婚后子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十，这里月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部收入。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2.若存在特殊情况，如子女患重大疾病或残疾，抚养费比例可适当调整。抚养费包含生活费、教育费、医疗费等常规费用，大额特殊支出需双方另行协商。
3.解决措施和建议：具体抚养费数额要结合个案情况确定，建议父母双方先进行协商，若协商不成，可由法院根据实际情况作出判决。
1.离婚后子女抚养费数额的确定，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%来给。要是同时负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最多不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金、津贴等所有收入。
3.没有固定收入的，抚养费数额可按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比例来定。
4.若遇到特殊情况，比如子女患重大疾病或者有残疾，抚养费比例可以适当调整，可高可低。
5.抚养费包含了生活费、教育费、医疗费等日常开销。要是有大额特殊支出，得另外商量。
6.具体的抚养费数额要根据每个案子的实际情况来确定，建议双方先协商，协商不成也可以让法院根据实际情况进行判决。
法律分析：
（1）离婚后子女抚养费数额确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，月总收入涵盖工资、奖金、津贴等。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况如子女患重大疾病或残疾，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费包含生活、教育、医疗等常规费用，大额特殊支出需另行协商，具体数额要结合个案确定，可协商或由法院判决。
提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，若对抚养费有争议，建议咨询以进一步分析。
（一）确定抚养费数额时，先明确自己属于有固定收入还是无固定收入的情况。有固定收入就按工资奖金津贴等全部月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（二）考虑子女是否有患重大疾病或残疾等特殊情况，如有可适当提高或降低比例。
（三）对于抚养费包含的生活费、教育费、医疗费等常规费用心中有数，遇到大额特殊支出要与对方另行协商。
（四）双方先尝试自行协商抚养费数额，若协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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