做完十级伤残鉴定可得到多少赔偿

（一）对于工伤十级伤残
1.申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定赔偿项目和标准。
2.与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
3.保留好相关医疗票据、诊断证明等证据，以便核算赔偿金额。

（二）对于一般人身损害十级伤残
1.收集事故相关证据，如事故责任认定书、病历等。
2.与侵权人协商赔偿，协商无果可向法院提起诉讼。
3.可寻求专业律师帮助，确保自身权益最大化。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
十级伤残赔偿金额要区分工伤和一般人身损害来确定，且受地域、本人收入、年龄等因素影响，需结合实际核算。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，工伤和一般人身损害的十级伤残赔偿有所不同。工伤赔偿项目有一次性伤残补助金等多项，是对劳动者因工作受伤的保障；一般人身损害赔偿项目包含残疾赔偿金等，是对受害者身体和精神损害的补偿。由于各地经济水平、个人收入状况和年龄不同，赔偿金额存在差异。例如经济发达地区赔偿标准通常会高些，年轻且收入高的人赔偿金额可能也会更多。若遇到十级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以准确核算赔偿金额并维护自身合法权益。

1.十级伤残赔偿金额要依据是工伤还是一般人身损害来确定，且其受地域、本人收入、年龄等因素影响，具体数额需结合实际情况核算。
2.若为工伤，赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费护理费等。建议遭遇工伤的人员及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定程序向用人单位和工伤保险基金申请相应赔偿。
3.若为一般人身损害，赔偿项目包含残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费误工费营养费交通费等。受害人应注意收集相关证据，如医疗记录、收入证明等，通过协商或诉讼等合法途径向侵权人索赔。

1.十级伤残赔偿金额要根据工伤和一般人身损害两种不同情况来确定。
2.若是工伤，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，还有医疗费、护理费等。
3.若是一般人身损害，赔偿项目包含残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费、误工费、营养费、交通费等。
4.具体的赔偿金额会因地域、个人收入、年龄等因素而有所不同，需结合实际情况进行核算。

法律分析：
（1）工伤情形下，十级伤残赔偿项目多样。一次性伤残补助金是重要一项，此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，停工留薪期内原工资福利待遇不变，同时医疗费、护理费等合理费用也可获赔。这些赔偿为劳动者在因工受伤后提供了经济保障。
（2）一般人身损害中，十级伤残赔偿包含残疾赔偿金，用于弥补因残疾导致的未来收入损失等；精神损害抚慰金可对受害者精神痛苦进行补偿；医疗费、误工费、营养费、交通费等实际支出费用也应得到赔偿。
（3）赔偿具体金额受地域、本人收入、年龄等因素影响。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准有别；个人收入高低会影响误工费等赔偿数额；年龄则可能对残疾赔偿金计算产生影响。
提醒：
不同情形下十级伤残赔偿计算复杂，且各地标准有差异。建议遇到此类情况咨询专业人士，以便准确核算赔偿金额。