煤矿事故死亡财产怎么判

结论：
煤矿事故死亡赔偿款需按项目性质分配，不同项目有不同分配规则，死者生前个人财产按继承规则处理。
法律解析：
煤矿事故赔偿主体为煤矿企业，参保的由工伤保险基金支付部分费用，不足企业补足，未参保则企业全担。丧葬补助金先用于丧葬事宜，剩余参照遗产分配。供养亲属抚恤金归符合条件的供养亲属专属所有。一次性工亡补助金参照法定继承顺序由相应继承人分配。精神损害抚慰金等根据近亲属与死者亲密程度、依赖程度等合理分配。死者生前个人财产，有遗嘱依遗嘱，无遗嘱按法定继承。在处理煤矿事故死亡赔偿款分配时，情况较为复杂，涉及多种法律规定和实际情况。若遇到相关问题难以把握，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。

1.煤矿事故死亡赔偿款分配要按项目性质分别处理。赔偿主体是煤矿企业，参保的由工伤保险基金支付部分费用，不足企业补足，未参保则企业全担。
2.丧葬补助金用于丧葬事宜，剩余参照遗产分配规则。供养亲属抚恤金归符合条件的供养亲属，即死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的配偶、父母、子女等，不能和其他亲属平分。
3.一次性工亡补助金虽不是遗产，但司法实践参照法定继承顺序，由第一顺序继承人配偶、子女、父母平均分配，无第一顺序继承人时由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母分配。
4.精神损害抚慰金等其他赔偿款根据近亲属与死者亲密程度、依赖程度等合理分配。
5.死者生前个人财产按遗产继承规则，有遗嘱依遗嘱，无遗嘱按法定继承分配。

解决措施和建议：
1.煤矿企业应及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险，保障员工权益。
2.涉及赔偿款分配时，各亲属应了解法律规定，通过协商合理分配，避免纠纷。
3.若协商不成，可寻求人民调解委员会调解或通过法律诉讼解决。

1.煤矿事故死亡赔偿款分配要按项目性质来处理。赔偿主体是煤矿企业，要是企业给员工缴纳了工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，不够的部分企业补上；没参保的话，所有赔偿都由企业出。
2.丧葬补助金专门用来办丧事，剩下的钱可以参考遗产分配规则处理。供养亲属抚恤金是给符合条件的供养亲属的，也就是死者生前养着的、没劳动能力的配偶、父母、子女等，不能和其他亲属一起平分。
3.一次性工亡补助金不算遗产，但在司法里参考法定继承顺序分配。先由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人平分，没有第一顺序继承人时，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母这些第二顺序继承人分。
4.精神损害抚慰金等其他赔偿款，要根据和死者的亲疏关系、依赖程度等因素合理分配。
5.如果涉及死者生前的个人财产，按照遗产继承规则处理。有遗嘱就按遗嘱来，没遗嘱就走法定继承。

法律分析：
（1）赔偿主体方面，煤矿企业若已为员工缴纳工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，不足部分企业补足；未参保则企业承担全部赔偿。
（2）丧葬补助金用于丧葬事宜，剩余参照遗产分配。供养亲属抚恤金归符合条件的供养亲属，如死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的配偶、父母、子女等，不能与其他亲属平分。
（3）一次性工亡补助金参照法定继承顺序，由第一顺序继承人平均分配，无第一顺序继承人时由第二顺序继承人分配。
（4）精神损害抚慰金等其他赔偿款，根据近亲属与死者亲密、依赖程度合理分配。
（5）死者生前个人财产按民法典继承编规定，有遗嘱依遗嘱，无遗嘱按法定继承。

提醒：
煤矿事故赔偿款分配复杂，不同项目分配规则有别。遇到具体情况，建议咨询律师进一步分析。

（一）明确赔偿主体和资金来源，若煤矿企业已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付部分赔偿，不足企业补足；未参保则企业全担。
（二）丧葬补助金先用于丧葬事宜，剩余参照遗产分配。
（三）供养亲属抚恤金归符合条件的供养亲属，不与其他亲属平分。
（四）一次性工亡补助金参照法定继承顺序分配，第一顺序继承人优先。
（五）精神损害抚慰金等按近亲属与死者亲密、依赖程度分配。
（六）死者生前个人财产，有遗嘱依遗嘱，无遗嘱按法定继承。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。