女方离婚后最低要付多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，先明确子女实际需求、女方经济状况和当地生活水平。有固定收入，按收入百分之二十至三十给；养多个孩子，比例可提但不超百分之五十。无固定收入，参考当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
（二）女方若有特殊困难，可先和男方商量降低抚养费比例；若协商不成，可向法院起诉，请求根据实际情况调整。不过，调整要保证能满足孩子基本生活、教育和医疗需求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
离婚后女方支付抚养费无统一最低标准，数额需结合子女实际需要、女方负担能力和当地实际生活水平确定，特殊情况可协商或诉讼调整。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，确定抚养费数额时，有固定收入的女方，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若女方存在特殊困难，负担能力不足，可与男方协商降低给付比例，也能通过诉讼请求法院调整。不过，抚养费给付要保障子女基本生活、教育及医疗需求，具体数额需结合个案判定。如果您在抚养费相关问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

1.离婚后女方支付的抚养费数额没有统一最低标准，要结合子女实际需要、女方负担能力和当地实际生活水平综合确定。有固定收入时，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十；无固定收入则按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
2.若女方有特殊困难导致负担能力不足，可与男方协商降低给付比例，也能通过诉讼请求法院依实际情况调整，但要以保障子女基本生活、教育及医疗需求为前提，具体数额需结合个案判定。
3.建议女方在遇到特殊困难时，及时与男方坦诚沟通协商抚养费调整事宜，若协商不成，要及时收集自身困难及子女实际需求等相关证据，通过合法诉讼途径解决。男方也应理解女方实际困难，以保障子女权益为出发点进行协商。

1.依据民法典及相关司法解释，离婚后女方要给的抚养费没有统一最低标准，要综合子女实际需求、女方负担能力以及当地生活水平来确定。
2.女方有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的百分之二十到三十来给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但最多不超月总收入的百分之五十。
3.女方没有固定收入的，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费数额。
4.如果女方有特殊困难，负担能力不够，可以和男方商量降低给付比例，也能通过打官司让法院根据实际情况调整。不过，给抚养费要先保证孩子基本的生活、教育和医疗需求，具体给多少要结合每个案子的实际情况判断。

法律分析：
（1）离婚后女方支付的抚养费数额没有统一最低标准，要综合子女实际需要、女方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（2）有固定收入的女方，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的女方，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（4）女方若有特殊困难负担能力不足，可与男方协商降低比例，也能通过诉讼请求法院根据实际情况调整，但要保障子女基本生活、教育和医疗需求。

提醒：
抚养费数额需依据具体情况判定，不同家庭差异较大，若对抚养费问题有疑问，建议咨询进一步分析。