女方离婚时需给多少孩子抚养费

法律分析：
（1）子女抚养费数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平确定，这是计算抚养费的核心依据。

（2）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，并依照固定收入对应的比例确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，例如子女患有重大疾病需要额外医疗支出，或父母一方经济状况显著恶化等。

（5）抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵子女抚养费。

提醒：
抚养费数额可根据实际情况调整，若子女需求或父母负担能力变化，可通过协商或诉讼变更；涉及财物折抵时，需确认财物价值及折抵细节，建议咨询专业人士保障权益。

（一）确定孩子抚养费数额时，需综合考虑三个因素，分别是子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

（三）负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（四）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入的比例确定。

（五）存在特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

（六）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

（七）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，内容如下：

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

孩子抚养费数额需结合日常开销需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有稳定收入的，每月抚养费一般占收入的百分之二十到三十；抚养两个以上孩子时比例可提高，但最多不超收入一半。

无稳定收入的，可按全年总收入或行业平均收入参考上述比例计算；特殊情况时，比例能适当增减。

抚养费需定期给付，条件允许可一次性付清；若一方无收入或下落不明，可用名下财物抵扣抚养费。

结论：离婚时孩子抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，有固定收入的按每月收入20%-30%给付，负担多个子女的不超50%；无固定收入参照同行业平均收入，特殊情况可调整比例，支付方式灵活。
法律解析：
根据民法典及相关司法解释，抚养费数额的确定需综合三个核心因素，一是子女实际需要，比如教育医疗等必要支出；二是父母双方的负担能力；三是当地的实际生活水平。有固定收入的父母，抚养费一般按每月总收入的20%至30%给付，若需负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。无固定收入的父母，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入，并依照上述比例确定。若存在特殊情况，比如子女有重大疾病需额外费用，或父母经济条件特别困难，可适当提高或降低比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。如果对抚养费数额的确定或支付存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地保障子女的合法权益。

离婚时确定子女抚养费数额，需结合子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平综合判断，具体标准因收入情况而异，同时需兼顾给付方式的合理性。

1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。存在特殊情况时，可适当提高或降低该比例。

3.抚养费应以定期给付为主要方式，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵子女抚养费。