挪用公司80万，私企员工会怎么判刑

法律分析：
（1）挪用资金罪的构成需满足三种情形之一，包括挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；或未超过三个月但数额较大并用于营利活动；或用于非法活动。私企员工挪用80万的行为，若符合上述任一情形，即涉嫌挪用资金罪。

（2）挪用资金80万属于数额较大范畴，对应的基础量刑幅度为三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用资金数额达到巨大或特别巨大标准，量刑将分别提升至三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑。

（3）具体量刑会综合考量多种情节，如挪用资金的时间长短、资金用途、是否主动退还等。若在提起公诉前将挪用的80万资金全部退还，可依法从轻或减轻处罚；犯罪情节较轻的，还可减轻或免除处罚。

提醒：
私企应加强资金管理与财务监督，员工需遵守财务制度避免违规；若不慎挪用资金应及时退还以争取从轻处理，不同案情的解决方案存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）公司发现员工挪用资金后，应立即固定相关证据，包括财务流水记录、资金转账凭证、员工职务权限证明等材料，避免证据灭失或被篡改。

（二）公司可向当地公安机关报案，由公安机关对挪用资金的行为进行立案侦查，依法追究相关人员的刑事责任。

（三）若员工在司法机关处理过程中主动退还挪用的资金，可作为从轻或减轻处罚的情节，公司可根据实际情况出具谅解书，配合司法机关酌情处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

私企员工挪用公司资金归个人使用或借给他人，若满足三个条件之一即可能涉嫌挪用资金罪：一是金额较大且超过三个月未归还；二是金额较大且用于营利活动，无论时间长短；三是用于非法活动，无论金额和时间。

挪用资金80万属于数额较大范畴，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用金额达到巨大标准，刑期会提升至三年以上七年以下；金额特别巨大的，则面临七年以上有期徒刑。

具体判决时会综合考量挪用时长、资金用途、是否退还等因素。如果在检察机关提起公诉前主动归还挪用的资金，法院可酌情从轻或减轻处罚；对于犯罪情节较轻的，还可能减轻甚至免除处罚。

结论：私企员工挪用公司80万可能构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，若在公诉前退还资金可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据刑法规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在以下情形之一的构成挪用资金罪，一是数额较大且超过三个月未还，二是虽未超过三个月但数额较大并进行营利活动，三是进行非法活动。挪用资金80万属于数额较大，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用资金数额达到巨大标准，将处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大的则处七年以上有期徒刑。量刑时会综合考虑挪用时间、资金用途、是否退还等情节。若行为人在提起公诉前将挪用的资金退还，可从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。如果遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取针对性的法律帮助。

私企员工挪用公司80万的行为，可能涉嫌挪用资金罪。

1.该行为符合挪用资金罪的构成要件。根据法律规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足以下任一情形即构成犯罪：数额较大且超过三个月未还；数额较大且用于营利活动（无论时间长短）；用于非法活动（无论数额大小或时间长短）。挪用资金80万属于数额较大，已达到入罪标准。

2.量刑会根据数额和情节确定基本范围。一般情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。80万属于数额较大，对应的基础刑期为三年以下有期徒刑或者拘役。

3.具体量刑会结合多种情节调整。挪用时间长短、资金用途、是否主动退还等因素都会影响最终判决。若在提起公诉前将挪用的资金全部退还，可依法从轻或者减轻处罚；犯罪情节较轻的，还可以减轻或者免除处罚。