因故意伤害造成轻微伤该赔偿多少钱

结论：
故意伤害造成轻微伤，赔偿属民事侵权责任，无固定赔偿标准，需根据实际损失确定，双方可协商，协商不成受害人可起诉。
法律解析：
根据民法典，故意伤害致轻微伤的赔偿属民事侵权责任。赔偿项目涵盖为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因误工减少的收入。医疗费依据医疗机构收款凭证结合病历等确定；误工费按误工时间和收入状况算；护理费参照护工报酬或护理人员收入；营养费结合伤残情况和医疗机构意见；交通费按实际合理费用计。赔偿金额无固定标准，以实际损失为准。双方可自行协商赔偿数额，若协商不成，受害人可向法院起诉，法院会根据证据认定的实际损失来判决赔偿金额。若您遇到此类伤害赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.故意伤害致轻微伤赔偿属民事侵权责任，赔偿金额依实际损失而定，无固定标准。具体涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。
2.各赔偿项目的确定方式：医疗费结合医疗机构收款凭证、病历和诊断证明确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费参照当地护工劳务报酬标准或护理人员收入计算；营养费参照医疗机构意见和受害人伤残情况确定；交通费按实际合理费用计算。
3.解决措施与建议：双方可先自行协商赔偿数额，若协商无果，受害人可向法院起诉，由法院依据证据认定实际损失后判决赔偿金额。

1.依据民法典，故意伤害致轻微伤的赔偿属于民事侵权责任。赔偿金额要按实际损失来定，没有固定标准。
2.具体赔偿项目有治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有因误工减少的收入。
3.医疗费根据医疗机构的医药费、住院费收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
4.误工费按照误工时间和收入状况确定。
5.护理费参考当地护工同等级别护理的劳务报酬标准，或者按护理人员收入计算。
6.营养费根据受害人伤残情况，参考医疗机构的意见确定。
7.交通费按实际发生的合理费用计算。
8.双方能协商赔偿数额，若协商不成，受害人可向法院起诉，法院会根据证据认定的实际损失判决赔偿金额。

法律分析：
（1）故意伤害造成轻微伤的赔偿属于民事侵权责任，没有固定赔偿标准，需依据实际损失来确定。
（2）赔偿项目多样，涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。
（3）各项赔偿费用有不同的确定方式，医疗费依据医疗机构的收款凭证并结合病历和诊断证明；误工费根据误工时间和收入状况；护理费参照护工劳务报酬或护理人员收入；营养费参照医疗机构意见；交通费按实际合理费用计算。
（4）赔偿数额可由双方协商，若协商不成，受害人能向法院起诉，法院会根据证据认定的实际损失进行判决。

提醒：在处理轻微伤赔偿时，要注意保留好各项费用的相关凭证。不同案情赔偿情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）在遇到故意伤害造成轻微伤赔偿问题时，首先需收集相关证据，如医疗机构的医药费、住院费收款凭证，病历、诊断证明等，以此来确定医疗费赔偿数额。
（二）明确自身误工时间和收入状况，准备好相关证明材料，以便确定误工费。
（三）护理费参考当地护工劳务报酬标准或护理人员收入来计算，要留存好相应依据。
（四）营养费需参照医疗机构意见，让医院给出合理建议。
（五）交通费保留好实际发生费用的票据。
（六）双方先尝试协商赔偿数额，若协商不成，受害人应及时向法院起诉，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。