轻伤二级通常误工费给几个月

法律分析：
（1）轻伤二级赔偿中的误工费时间，需依据医疗机构出具的证明确定，具体可参考病历、诊断证明、休假证明等材料来明确误工月份。

（2）若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

（3）若双方对误工时间存在争议，无法通过医疗机构证明达成一致，可通过司法鉴定的方式确定误工时间。

（4）误工费数额还与受害人收入状况相关，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的按最近三年平均收入计算；不能举证证明近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
计算误工费时需妥善保留医疗机构出具的相关证明及收入凭证，若对误工时间有争议应及时申请司法鉴定，避免因证据不足影响赔偿权益。

（一）误工时间的确定需依据医疗机构出具的证明，包括病历、诊断证明、休假证明等材料。

（二）若因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

（三）若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定机构的鉴定结论确定具体时间。

（四）误工费数额计算方式为，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，具体内容如下：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

轻伤二级赔偿中的误工时长，首先以医疗机构出具的证明为主要依据，若因受伤致残且持续无法工作，误工时间可计算至伤残鉴定结果出具的前一天。

若双方对误工时长存在争议，可通过司法鉴定明确，病历、诊断记录、休假证明等材料会作为鉴定时的重要参考依据。

误工费数额与收入状况挂钩，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入算，若无法提供近三年收入证明，可参考案件受理法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资确定。

结论：
轻伤二级赔偿中的误工费，误工时间依据医疗机构证明确定，致残持续误工的计算至定残日前一天；误工费数额与收入状况相关，误工时间有争议可通过司法鉴定确定。

法律解析：
轻伤二级赔偿中的误工费计算，需结合误工时间与收入状况两方面。误工时间的确定需参考医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等材料；若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可从受伤之日计算至定残日前一天。若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定明确具体时长。关于误工费数额，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业的职工平均工资计算。如果在处理误工费相关问题时遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

轻伤二级赔偿中的误工费计算时长，需根据医疗机构出具的证明确定误工时间；若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

1.确定误工时间时，需参考病历、诊断证明、休假证明等医疗文书，这些材料是判断误工时长的关键依据，能直接反映受害人因伤需要休息的具体时间。

2.若双方对误工时间存在争议，无法通过现有医疗证明达成一致，可委托司法鉴定机构进行专业鉴定，以明确合理的误工时长。

3.误工费的数额还与受害人收入状况紧密相关。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证证明近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。