同居分手要给多少抚养费

1.非婚生子女与婚生子女权利平等，父母对非婚生子女有抚养义务。这体现了法律对非婚生子女权益的保护，保障其能在成长过程中获得必要的生活支持。
2.抚养费数额确定要综合多方面因素。结合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平来确定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式多样。一般应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
4.抚养费数额确定途径。具体数额需根据实际情况综合判断，双方可先协商确定，若协商不成可通过诉讼由法院判决。

解决措施和建议：
1.父母双方应主动承担抚养义务，积极协商抚养费数额及给付方式，以保障子女权益。
2.协商时要充分考虑实际情况，客观提供收入等相关信息。
3.若协商无果需诉讼解决，要准备好相关证据，配合法院工作。

1.同居期间生育的子女和婚生子女权利一样，父母对非婚生子女有抚养责任。
2.抚养费给多少，要综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，通常按每月总收入的20%-30%给抚养费；养两个及以上孩子，比例能适当提高，但不超月总收入50%。
4.没固定收入的，根据当年总收入或同行业平均收入，参考上面的比例定抚养费。
5.情况特殊的，抚养费比例可适当调整。
6.抚养费最好定期给，条件允许也能一次性给。
7.要是一方没收入或找不到人，可用财物折抵抚养费。
8.具体抚养费数额要根据实际情况判断，双方能协商，协商不成可让法院判。

法律分析：
（1）同居生育的子女与婚生子女权利相同，父母对非婚生子女有抚养义务，这体现了法律对非婚生子女权益的平等保护。
（2）抚养费数额确定有多种考量因素。有固定收入的，按月总收入的一定比例给付；负担多个子女时比例可调整但有上限。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。特殊情况可对比例适当调整。
（3）抚养费给付方式多样，通常定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（4）抚养费数额需结合实际情况综合判断，双方能协商确定最好，协商不成可通过诉讼由法院判决。

提醒：
在确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。若对抚养费数额有争议，建议咨询以获得更精准分析。

（一）明确确定抚养费数额的因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）根据收入情况确定抚养费比例，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）选择合适的给付方式，定期给付或有条件的一次性给付，无经济收入或下落不明的可用财物折抵。
（五）先尝试双方协商确定抚养费数额，协商不成可通过诉讼由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

结论：
同居生育的非婚生子女与婚生子女权利同等，父母有抚养义务，抚养费数额依多种因素确定，支付方式多样，可协商或诉讼解决。
法律解析：
《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。对于非婚生子女的抚养费，要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的，按收入的20%-30%给付，抚养多个子女的不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无收入或下落不明时可用财物折抵。实际操作中，双方可先协商抚养费数额，若协商不成，可通过诉讼由法院判决。如果您在非婚生子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。