离婚财产工资如何处理

（一）婚姻关系存续期间双方的工资属于夫妻共同财产，离婚时双方应优先通过协议处理工资分割问题，协议需遵循自愿、公平原则，明确分割方式或比例。

（二）若双方无法达成协议，可向法院起诉，由法院根据工资的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决分割。

（三）如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍工资等夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方工资的行为，离婚分割工资时，该方可能会被少分或者不分。

（四）离婚后，另一方发现上述行为的，可以向法院提起诉讼，请求再次分割工资等夫妻共同财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》相关规定：
1.第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

2.第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

婚姻关系持续期间，双方的工资收入属于两人共同所有的财产。离婚时，可先由两人自主协商分割，协商需体现自愿和公平的原则。

若协商无法达成一致，法院会结合财产的实际情况，按照优先照顾子女权益、女方权益以及无过错方权益的原则作出判决。

如果其中一方有隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍共同财产，或是伪造共同债务想侵占对方财产的行为，分割财产时该方可能会被少分甚至不分。

离婚后，另一方发现上述行为的，可以向法院起诉，要求再次分割两人的共同财产。

结论：
婚姻关系存续期间双方的工资属于夫妻共同财产，离婚时优先协议分割，协议不成由法院判决；一方有隐藏转移等侵害共同财产行为的少分或不分，离婚后发现可起诉再次分割。

法律解析：
根据民法典规定，婚姻关系存续期间双方取得的工资属于夫妻共同财产。离婚时该财产的分割遵循以下规则：一是协议处理优先，双方应基于自愿和公平原则协商分割方案；二是协议不成时，法院会结合财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，分割财产时该方会被少分甚至不分。离婚后，另一方发现上述行为的，可向法院提起诉讼请求再次分割共同财产。若在离婚财产分割过程中遇到疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

婚姻关系存续期间双方的工资属于夫妻共同财产，离婚时该部分财产的分割应优先通过双方协议处理，遵循自愿与公平原则；若协议无法达成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造共同债务企图侵占另一方财产的行为，分割财产时该方可能被少分或不分，离婚后另一方发现此类行为，可向法院起诉请求再次分割。

1.协议分割时，双方应提前梳理各自工资收入的详细情况，包括数额、发放周期及来源等，通过充分沟通达成书面分割协议，明确双方权利义务，避免后续产生争议。

2.若需通过诉讼分割，应提前收集工资流水、收入证明等能证明共同财产范围的证据，若涉及子女抚养或自身为无过错方，需准备相关材料以支持法院按照顾原则判决的诉求。

3.发现对方存在损害共同财产行为时，需及时固定转账记录、财产处置凭证等证据，必要时可向法院申请财产保全；离婚后发现此类行为的，应在法定时效内提起诉讼，维护自身财产权益。

法律分析：
（1）婚姻关系存续期间，双方的工资收入属于夫妻共同财产，这是法律明确规定的共同财产范畴之一。
（2）离婚时，工资类共同财产首先由双方通过协议处理，协议需遵循自愿与公平的原则，双方可自主约定分割的比例或具体方式。
（3）若双方无法就工资分割达成协议，法院会根据工资财产的实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。
（4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍工资等夫妻共同财产，或伪造共同债务企图侵占另一方财产的行为，离婚分割时该方会被少分甚至不分财产；离婚后另一方发现此类行为的，可向法院起诉请求再次分割工资等共同财产。

提醒：
离婚时应注意留存双方工资收入的相关证据如银行流水、工资条等，若发现对方有转移工资等财产的行为需及时固定证据，必要时可咨询专业人士获取针对性法律建议。