未成年能不能拿到误工费赔偿

1.未成年人主张误工费赔偿关键在于是否有因误工而减少的实际劳动收入。已满十六周岁且以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人，具备劳动能力和实际收入，因侵权致使收入减少时，可主张误工费。未满十六周岁的未成年人通常无合法劳动资格和实际劳动收入，一般不支持误工费，但从事文艺体育等经批准的特殊行业的未成年人，因误工造成合法收入损失的，可依法主张赔偿。
2.解决措施和建议：
-对于符合条件可主张误工费的未成年人，应及时收集能证明实际劳动收入及误工损失的相关证据，如工资流水、劳务合同等。
-涉及未成年人误工费的纠纷，当事人可先协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。
-相关部门应加强对特殊行业未成年人劳动权益的保障和监管，确保其合法收入不受侵害。

1.未成年人要主张误工费赔偿，关键看是否有因误工而减少的实际劳动收入。按照相关解释，误工费就是受害人因误工实际少拿的收入。
2.已满十六周岁且靠自己劳动收入生活的未成年人，有劳动能力也有实际收入。要是因为侵权行为收入减少了，就可以要求赔偿误工费。
3.未满十六周岁的未成年人，一般没有合法劳动资格，也没有实际劳动收入，通常不能获得误工费赔偿。
4.不过，从事文艺、体育等经过批准的特殊行业的未成年人是例外。他们因误工造成合法收入损失的，可以依法要求赔偿误工费。
5.所以，未成年人能不能拿到误工费，要根据他们实际劳动收入的情况来具体判断。

法律分析：
（1）误工费的认定依据是受害人因误工实际减少的收入。对于已满十六周岁且以劳动收入为主要生活来源的未成年人，他们有劳动能力且有实际收入，若因侵权致使收入减少，可主张误工费赔偿。
（2）未满十六周岁的未成年人，通常不具备合法劳动资格，没有实际劳动收入，所以一般不支持误工费赔偿。
（3）不过，从事文艺、体育等经批准的特殊行业的未满十六周岁未成年人，若因误工造成合法收入损失，则可依法主张误工费赔偿。总之，未成年人主张误工费需结合实际劳动收入情况判断。
提醒：
未成年人主张误工费赔偿情况复杂，不同情形法律认定不同，建议咨询以进一步分析。

（一）已满十六周岁且以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人，若因侵权行为收入减少，应收集劳动合同、工资流水等能证明劳动收入及减少情况的材料，向侵权人主张误工费赔偿。
（二）未满十六周岁未成年人，一般无合法劳动资格不支持误工费。但从事文艺体育等经批准特殊行业的，要保留演出合同、收入证明等材料，以证明因误工造成的合法收入损失，进而主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
未成年人能否主张误工费赔偿需结合实际劳动收入情况判断，已满十六周岁且以劳动收入为主要生活来源、从事特殊行业经批准的未满十六周岁未成年人可主张，一般未满十六周岁未成年人不支持。
法律解析：
依据相关司法解释，误工费是受害人因误工实际减少的收入。已满十六周岁且以自身劳动收入为主要生活来源的未成年人，有劳动能力和实际收入，因侵权致收入减少时可主张误工费。而一般未满十六周岁未成年人不具备合法劳动资格，无实际劳动收入，通常不支持误工费。不过从事文艺体育等经批准特殊行业的未满十六周岁未成年人，因误工造成合法收入损失的，可依法主张赔偿。若遇到未成年人误工费赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。