解决小额经济纠纷后还可以二审吗

（一）小额经济纠纷若符合小额诉讼程序适用条件，实行一审终审，不能提起二审。适用条件包括事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，且标的额需满足以下两种情况之一。一是标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，二是标的额超过前述百分之五十但在二倍以下且当事人双方约定适用。

（二）若小额经济纠纷未适用小额诉讼程序，而是通过普通程序或简易程序审理，当事人不服一审判决或裁定的，可在法定期限内提起上诉。其中，不服判决的上诉期限为十五日，不服裁定的上诉期限为十日。

法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条。该条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。

标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方可以约定适用小额诉讼的程序。

通过小额诉讼程序处理的小额经济纠纷，一审结果即为最终结果，无法申请二审。该程序适用于事实清晰、权利义务关系明确、争议较小的简单金钱给付案件，涉案金额需不超过当地上年度就业人员年平均工资的百分之五十；若金额超过百分之五十但未达两倍，双方当事人也能协商选择适用。

若案件未采用小额诉讼程序，而是通过普通程序或简易程序审理，当事人对一审判决或裁定不服时，可在规定期限内提起上诉启动二审。其中，对判决的上诉期限为十五日，对裁定的上诉期限为十日。

结论：小额经济纠纷能否二审取决于审理程序，适用小额诉讼程序的一审终审不能上诉，未适用的可在法定期限内上诉。

法律解析：小额诉讼程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额需为各省自治区直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下；标的额超过该比例但在二倍以下的，当事人双方可约定适用。适用该程序审理的案件实行一审终审制，无法启动二审。若案件未适用小额诉讼程序，而是通过普通程序或简易程序审理，当事人不服一审判决或裁定的，有权在法定期限内提起上诉，其中判决的上诉期限为十五日，裁定为十日。如果遇到小额经济纠纷，不确定案件是否适用小额诉讼程序，或者对上诉相关事项存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

小额经济纠纷能否启动二审程序，关键在于案件是否适用小额诉讼程序审理。若适用小额诉讼程序，案件实行一审终审制，当事人不能提起二审；若案件未适用该程序，而是通过普通程序或简易程序审理，当事人对一审判决或裁定不服时，可在法定期限内上诉启动二审。

1.明确案件是否适用小额诉讼程序。小额诉讼程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付案件，标的额需符合本省上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的标准；标的额超过该比例但在二倍以下的，当事人双方可约定适用。

2.未适用小额诉讼程序时注意上诉期限。若案件通过普通程序或简易程序审理，对一审判决不服的，需在十五日内提起上诉；对一审裁定不服的，需在十日内提起上诉，避免因超期丧失二审权利。

3.适用小额诉讼程序后若认为判决有误的救济方式。当事人可通过审判监督程序申请再审，对确有错误的生效判决进行纠正，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）小额经济纠纷案件若适用小额诉讼程序审理，实行一审终审制，当事人无权针对该判决或裁定提起二审。该程序的适用需满足三个条件，即案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，且案件标的额为各省自治区直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的简单金钱给付民事案件。

（2）若案件标的额超过前述百分之五十标准但未达到二倍，当事人双方可通过协商约定适用小额诉讼程序，约定后案件同样适用一审终审规则。

（3）若案件未适用小额诉讼程序，而是采用普通程序或简易程序审理，当事人对一审判决不服的，可在十五日内向法院提起上诉；对一审裁定不服的，上诉期限为十日，上诉后案件将进入二审程序。

提醒：当事人处理小额经济纠纷时，需注意案件适用的程序类型，若适用小额诉讼程序需接受一审终审的结果，若适用普通或简易程序则需严格遵守上诉期限，避免因逾期丧失上诉权利。