侵吞公司财产怎么判

法律分析：
（1）主体身份是区分两罪的核心。职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员，例如非国有性质企业的普通员工；贪污罪的主体为国家工作人员，例如国有企业中从事公务的管理人员或受国家机关委托管理公共财物的人员。

（2）行为对象存在差异。职务侵占罪的对象是本单位的财物，包括单位的资金、设备等各类资产；贪污罪的对象是公共财物，涵盖国有财产、扶贫资金等具有公益性质的财物。

（3）量刑标准不同。职务侵占罪中数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。贪污罪中数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
侵吞单位财物可能面临刑事处罚，具体罪名及量刑需结合主体身份、财物性质等细节确定，建议及时咨询专业法律人士妥善处理。

（一）明确主体身份以区分罪名
若为公司、企业或其他非国有单位的工作人员，侵吞单位财物可能构成职务侵占罪；若为国家工作人员或受国有单位委托管理国有财产的人员，侵吞公共财物则构成贪污罪。

（二）确认是否利用职务便利
侵吞行为需利用职务上的便利，即因职务产生的管理、经手、主管单位财物的权力，而非一般工作机会带来的便利。如仓库管理员利用保管权限拿走货物属于职务便利，但若仅因工作场所熟悉顺手拿走财物，则可能构成盗窃罪而非上述两罪。

（三）关注数额标准
两罪均要求数额较大才构成犯罪，不同地区对数额较大的认定标准可能存在差异。即使未达到犯罪数额，侵吞行为也可能面临公司内部纪律处分或民事赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

在普通公司、企业或其他单位工作的人员，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大，可能构成职务侵占罪。根据情节轻重，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，或三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，甚至十年以上有期徒刑至无期徒刑并处罚金的刑罚。

国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物，构成贪污罪。依据数额和情节不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，最高可判处死刑，并处相应罚金或没收财产。

结论：侵吞公司财产需根据行为主体身份区分，可能构成职务侵占罪或贪污罪。
法律解析：
对于公司企业或其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。该罪根据数额不同有不同处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。对于国家工作人员，利用职务上的便利侵吞公共财物的，则构成贪污罪。贪污罪的处罚根据数额或情节不同，数额较大或有其他较重情节的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，数额特别巨大或有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。若对侵吞公司财产的行为性质或相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询以获得准确解答和帮助。

侵吞公司财产的行为需根据行为主体的身份差异，分别认定为职务侵占罪或贪污罪，两者在构成要件与量刑标准上存在明显区别。

1.职务侵占罪适用于公司、企业或其他单位的人员。这类人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的即构成该罪。量刑方面，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.贪污罪适用于国家工作人员。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞公共财物的，构成贪污罪。量刑上，贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。