原配闹到单位第三者要怎么解决

结论：
原配到第三者单位闹事，若涉及侮辱诽谤或扰乱秩序，第三者可依法应对，原配可能承担民事或行政责任。
法律解析：
根据民法典规定，若原配散布侮辱诽谤性言论使第三者社会评价降低，构成名誉权侵权，第三者有权要求其停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。若原配行为扰乱单位正常秩序，违反治安管理处罚法，第三者报警后，公安机关会给予原配行政处罚。在此过程中，第三者要保留好录音、视频、证人证言等相关证据以维护自身权益。虽然婚外情属于道德范畴，但原配维权必须通过合法途径，不能侵犯他人合法权益。第三者也可尝试与原配协商来避免矛盾激化，若协商无果则应及时采取法律手段。如果您在类似事件中遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。

1.原配到第三者单位闹事，若有公开侮辱诽谤或扰乱单位秩序行为，第三者可依法采取多种措施维护自身权益。当原配散布侮辱诽谤言论使第三者社会评价降低，构成名誉权侵权，应承担相应法律责任；若其行为扰乱单位正常秩序，则违反治安管理处罚法。
2.具体应对措施如下：
-针对名誉权侵权，第三者可依据相关法律要求原配停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
-对于扰乱单位秩序的行为，第三者可报警，由公安机关给予原配行政处罚。
-第三者要注意保留相关证据，如录音、视频、证人证言等，为维权提供有力支撑。
3.建议方面：原配维权需通过合法途径，不能侵犯他人合法权益。第三者可先尝试与原配协商，避免矛盾激化，若协商无果则应及时运用法律手段解决问题。

原配跑到第三者单位闹事，如果行为涉及公开侮辱诽谤或者扰乱单位秩序，第三者有办法依法处理。
一是若原配散布侮辱诽谤言论，导致第三者社会评价降低，就构成了对第三者名誉权的侵犯。此时，第三者可依据民法典，要求原配停止这种侵权行为、赔礼道歉，并且赔偿自己遭受的损失。
二是若原配的行为扰乱了单位正常秩序，这违反了治安管理处罚法。这种情况下，第三者可以报警，由公安机关对原配进行行政处罚。
另外，第三者要注意保留相关证据，像录音、视频、证人证言等，这些证据在维权时很关键。
需要强调的是，婚外情属于道德问题，原配维权应该通过合法途径，不能侵犯他人的合法权益。
第三者也可以尝试和原配协商，避免矛盾进一步激化。要是协商没有结果，就要及时通过法律手段解决问题。

法律分析：
（1）原配到第三者单位闹事，若散布侮辱诽谤性言论，导致第三者社会评价降低，这属于名誉权侵权行为。按照民法典规定，第三者有权要求原配停止侵害、赔礼道歉以及赔偿损失。
（2）当原配的行为扰乱了单位正常秩序，就违反了治安管理处罚法。此时，第三者可以报警，公安机关会依法给予原配相应的行政处罚。
（3）为了顺利维权，第三者要注意保留相关证据，像录音、视频、证人证言等。另外，虽然婚外情在道德层面有争议，但原配维权必须通过合法途径，不能侵犯他人合法权益。第三者也可尝试和原配协商，防止矛盾进一步激化，若协商不成，应及时运用法律手段解决。

提醒：
第三者维权需及时保留证据，若情况复杂建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）当原配散布侮辱诽谤性言论损害第三者名誉权时，第三者可要求原配停止此类行为，让其赔礼道歉，并且就造成的损失要求赔偿。
（二）若原配行为扰乱单位正常秩序，第三者可报警，由公安机关依据相关法律给予原配行政处罚。
（三）第三者要注意保留录音、视频、证人证言等相关证据，方便后续维权。
（四）第三者可尝试和原配协商，缓和矛盾；若协商不成，及时走法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。