挪用资金和职务侵占犯罪量刑标准是什么

（一）对于公司企业或其他单位，要建立完善的财务管理制度，规范资金和财物的使用、审批流程，加强内部审计监督，定期对账目进行审查，防止职务侵占和挪用资金行为的发生。
（二）加强对员工的法律教育，通过培训、讲座等形式，让员工了解职务侵占罪和挪用资金罪的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有疑似职务侵占或挪用资金的行为，及时收集相关证据，如财务记录、文件资料等，并向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

结论：
职务侵占罪是将本单位财物非法占为己有，依数额不同处不同刑罚；挪用资金罪是挪用本单位资金用于个人或借贷他人，按不同情形和数额量刑。
法律解析：
职务侵占罪强调非法占有单位财物，量刑依据数额大小分三个档。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金罪则注重挪用资金的使用情况和时间，有数额较大超三个月未还、未超三个月但数额大用于营利活动、用于非法活动三种情形，量刑也根据数额分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。这两种罪名在企业管理中都较为常见，涉及的法律后果严重。如果在工作中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.职务侵占和挪用资金两类犯罪都针对公司企业或其他单位工作人员，利用职务便利侵犯单位财产权益，但性质和量刑有别。职务侵占是将单位财物非法占为己有，挪用资金是暂时挪用单位资金。
2.职务侵占罪量刑：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.挪用资金罪量刑：数额较大超三个月未还、未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
4.解决措施和建议：单位应加强内部管理和监督，建立健全财务制度和审计机制，定期审查账目，规范资金使用流程。加强对员工的法律教育，提高法律意识和职业道德水平，让员工了解犯罪后果。鼓励员工举报违规行为，对举报属实者给予奖励。一旦发现犯罪行为，及时报警并配合司法机关调查。

1.职务侵占罪量刑：公司、企业等单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法据为己有。若数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也会有罚金处罚。
2.挪用资金罪量刑：公司、企业等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金供个人使用或借给他人。要是数额较大且超过三个月没还，或者没超三个月但数额大且用于营利活动，又或者用于非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

法律分析：
（1）职务侵占罪和挪用资金罪主体都是公司、企业或其他单位工作人员。职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，本质是侵吞财物所有权；挪用资金罪是挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，重点在暂时使用资金。
（2）两罪量刑有差异。职务侵占罪中数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。挪用资金罪根据不同情形量刑，数额较大超过三个月未还等情况处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

提醒：
企业人员应坚守法律底线，勿因一时贪念触碰职务侵占和挪用资金红线。遇到相关法律困惑，建议及时咨询专业法律人士分析。