女方离婚带孩子，男方该支付多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，若男方有固定收入，按照月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例不超月总收入百分之五十；若男方无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）若存在子女长期患重大疾病或男方经济特别困难等特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（三）女方可先与男方协商抚养费数额，协商不成向法院起诉，法院会按标准裁判。月总收入指男方每月实际取得的工资、奖金、津贴等全部收入。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
男方支付抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整比例，协商不成可起诉由法院裁判。
法律解析：
《民法典》及相关司法解释规定，抚养费数额的确定有明确规则。男方有固定收入时，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部实际收入。若存在子女重大疾病等特殊情况，比例可适当调整。女方可先与男方协商抚养费数额，若协商无果，可向法院起诉，法院会依据上述标准进行判决。如果在抚养费问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.男方支付的抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的男方，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的男方，按照当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定抚养费。特殊情况如子女长期患重大疾病或男方经济特别困难时，可适当调整比例。这里的月总收入是指男方每月实际获得的工资、奖金、津贴等全部收入。
2.解决措施和建议：女方可以先尝试与男方就抚养费数额进行协商，若协商无果，女方可向法院起诉，法院会依据上述标准进行裁判。

1.依据相关法律，男方要给的抚养费数额，得综合考虑孩子实际需求、父母双方经济能力和当地生活水平。
2.要是男方有稳定收入，通常按其月总收入的20%-30%来支付抚养费。若要负担两个及以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但最高不超月总收入的50%。
3.男方没有稳定收入的，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比例来确定抚养费。
4.遇到特殊情况，像孩子长期患重病，或者男方经济特别困难，抚养费比例可以适当调整，提高或者降低都行。
5.月总收入是指男方每月实际拿到手的工资、奖金、津贴等所有收入。
6.女方可以和男方商量抚养费数额，要是商量不下来，能去法院起诉，法院会按照前面的标准进行判决。

法律分析：
（1）男方支付抚养费数额的确定，需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入的男方，通常按其月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的男方，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费。
（4）存在特殊情况，如子女长期患重大疾病或男方经济特别困难，抚养费比例可适当调整。
（5）月总收入涵盖男方每月实际取得的工资、奖金、津贴等全部收入。女方可先与男方协商抚养费数额，协商不成可向法院起诉，法院会依标准裁判。

提醒：确定抚养费时要准确核算收入，特殊情况需提供相应证据。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。