协议离婚后子女抚养费多少

法律分析：
（1）协议离婚时，子女抚养费的数额首先由双方协商确定，这是双方自主处分权利的体现。

（2）若协商不成，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，比如子女患有重大疾病需要额外医疗支出，或者给付方经济状况明显下降难以维持原定比例等。

（5）抚养费的给付方式以定期给付为常见形式，有条件的可以一次性给付。

（6）抚养费数额并非固定不变，当子女因生活、教育、医疗等实际需求发生重大变化时，可依法请求调整抚养费数额。

提醒：
协商确定抚养费时需充分考虑子女实际需求和给付方经济能力，后续若情况发生重大变化，可通过法律途径申请调整抚养费数额。

（一）协议离婚时，子女抚养费数额优先由父母双方协商确定。双方可结合子女实际需要、自身经济状况等因素约定具体数额及支付方式。

（二）协商不成的，按以下标准确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。

（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例确定。

（四）存在特殊情况的，比如子女有重大疾病需高额费用，或支付方经济特别困难，可适当提高或降低上述比例。

（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。子女因生活、教育、医疗等实际需要发生重大变化时，可要求适当增加抚养费。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的比例可提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。第五十八条规定，子女因生活水平提高、患病上学需增加费用或其他正当理由，可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

协议离婚时，子女抚养费的具体数额可由双方协商确定。

协商无法达成一致时，可参考相关标准计算：有固定收入的，抚养费一般按每月总收入的百分之二十至三十比例支付；抚养两个及以上子女的，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费金额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。

抚养费需定期给付，具备条件的可一次性支付完毕。

此外，抚养费数额并非固定不变，若子女因生活、教育、医疗等实际需求出现重大变化，可申请适当增加抚养费。

结论：协议离婚时子女抚养费可由双方协商确定，协商不成按固定或无固定收入的相应比例确定，且可随子女实际需求变化调整。
法律解析：
协议离婚时，子女抚养费数额首先由双方自主协商确定，这是法律允许的灵活处理方式。若协商无法达成一致，需依据法定标准确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例计算。抚养费以定期给付为主要方式，具备条件的也可一次性给付。此外，抚养费数额并非一成不变，当子女因生活、教育、医疗等实际需求发生重大变化时，有权要求适当增加抚养费。若你在抚养费协商、确定或后续调整过程中遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障子女的合法权益和自身的正当利益。

协议离婚时，子女抚养费数额首先由双方协商确定，协商不成则需结合收入情况与实际需求按标准计算，且抚养费并非一成不变，后续可根据子女实际需要进行调整。

1.协商优先原则：双方可自主约定抚养费数额，这是最贴合双方实际情况与子女需求的方式，能快速达成一致并减少纠纷。

2.协商不成的参考标准：有固定收入的，按每月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；存在特殊情况时，比例可适当调整。

3.给付方式选择：抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付，灵活选择符合双方实际支付能力的方式，保障抚养费按时足额支付。

4.动态调整机制：子女因生活、教育、医疗等方面产生重大实际需求时，可提出适当增加抚养费的请求，确保子女成长过程中的各项必要需求得到满足。