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事故认定责任后赔偿标准究竟是什么

苟** 天津-河东区 交通事故赔偿咨询 2026.01.05 14:08:45 484人阅读

事故认定责任后赔偿标准究竟是什么

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1.事故认定责任后的赔偿标准要根据责任比例来明确各方承担的赔偿份额。赔偿项目丰富多样,不同的伤害情形对应不同的赔偿项目,且各项费用计算都有法定标准,责任比例对赔偿份额影响显著,在机动车与非机动车、行人的事故中还有特殊规定。
2.赔偿项目:
-一般伤害赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。
-造成伤残的,除一般伤害赔偿项目外,还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费及后续康复治疗费用。
-导致死亡的,要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
3.费用计算依据:
-医疗费按实际支出凭证确定。
-误工费按误工时间和收入状况计算。
-残疾或死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级或年龄计算。
4.责任比例与赔偿份额:
-全责方承担全部损失。
-同等责任时,各方分担50%的赔偿。
-主次责任按70%与30%等比例分担。
-机动车与非机动车、行人发生事故,机动车方即使无责也需承担不超过10%的赔偿责任。
5.解决措施和建议:
-事故发生后及时收集各项费用支出凭证,为后续赔偿提供依据。
-明确事故责任比例,可通过交通管理部门的认定结果来确定。
-如对赔偿有争议,可通过协商、调解或法律诉讼等途径解决。

2026-01-05 19:33:13 回复
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1.事故认定责任后,赔偿标准要根据责任比例来确定各方该承担的份额。
2.赔偿项目如下:一般伤害要赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费;造成伤残的,除上述费用外,还要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及后续康复治疗费用;若导致死亡,需赔偿丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费等。
3.各项费用计算有法定标准。医疗费按实际支出凭证算,误工费根据误工时间和收入状况确定,残疾或死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,结合伤残等级或年龄计算。
4.责任比例对赔偿份额影响很大。全责方要承担全部损失;同等责任的话,各方分担50%;主次责任通常按70%和30%的比例分担。
5.机动车和非机动车、行人发生事故,就算机动车一方无责,也得承担不超过10%的赔偿责任。

2026-01-05 17:48:01 回复
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法律分析:
(1)事故认定责任后的赔偿需结合责任比例确定各方承担份额。赔偿项目丰富,一般伤害有医疗费、误工费等费用;造成伤残的,要额外支付残疾赔偿金等;导致死亡的,需赔偿丧葬费等。
(2)各项费用计算有法定标准。医疗费以实际支出凭证为准,误工费根据误工时间和收入状况计算,残疾或死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级或年龄计算。
(3)责任比例对赔偿份额影响大。全责方承担全部损失,同等责任各方分担50%,主次责任按70%与30%等比例分担。而且机动车与非机动车、行人发生事故时,机动车方即便无责也需承担不超过10%的赔偿责任。

提醒:
事故赔偿计算复杂,不同案情赔偿方案有差异,建议咨询专业法律人士进一步分析。

2026-01-05 17:03:49 回复
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(一)了解赔偿项目。一般伤害赔偿医疗费、误工费等;伤残要额外支付残疾赔偿金等;死亡需赔偿丧葬费等。
(二)明确计算依据。医疗费按实际支出凭证算,误工费结合误工时间和收入状况,残疾或死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合相关情况计算。
(三)确定责任比例。全责方全赔,同等责任各担50%,主次责任按70%与30%等比例分担,机动车与非机动车、行人事故,机动车无责也担不超10%赔偿。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2026-01-05 16:03:57 回复
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结论:事故认定责任后的赔偿标准要结合责任比例确定各方承担份额,赔偿项目多样且计算有法定标准。
法律解析:事故赔偿需依据责任比例明确各方承担份额。赔偿项目丰富,一般伤害包含医疗费、误工费等,伤残和死亡情况还有额外赔偿项目。各项费用计算都有法定标准,像医疗费以实际支出凭证为准,误工费结合误工时间和收入状况等。责任比例对赔偿份额影响重大,全责方担全部损失,同等责任各担50%,主次责任按70%与30%等比例分担。并且机动车与非机动车、行人发生事故,即便机动车方无责也需承担不超10%赔偿责任。在实际事故赔偿中,情况复杂多变,若遇到相关法律问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-05 15:58:34 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,一、究竟工伤认定需什么材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明2、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:1、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民的证明或判决书2、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民宣告死亡的结论3、因工外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明4、在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明5、复退、转业军人旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明6、其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料二、工伤认定书多长时间出来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

您好,关于究竟工伤认定需什么资料这个问题,我的解答如下,一、究竟工伤认定需什么材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明2、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:1、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民的证明或判决书2、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民宣告死亡的结论3、因工外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明4、在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明5、复退、转业军人旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明6、其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料二、工伤认定书多长时间出来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。

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